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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Täuschen Mitarbeiter mit familiäre Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine Zuschläge für Wochenenden oder Nächte
- Verhalten und Wortlaute gegenüber Kindern und Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
-Komplette Umstellung gegenüber der Kinder der Wohngruppe und der Umgang mit ihren Mitarbeitern
-Private Kommunikation des „Leitungsehepaares“ sollte nach zuhause verlegt werden, da es sehr Ausfällig wird
- Pädagogik sowie Mitgefühl einführen und nicht nur abwertend über Kinder und ihr handeln reden
Arbeitsatmosphäre
Nur aufgrund mancher Mitarbeiter die ebenfalls pädagogisch nachdenken!
Image
Da jeden Monat eine Neue Ausschreibung ist, gehen Mitarbeiter wie im Fliegenden Wechsel, aufgrund dessen das dort einiges Schief läuft.
Gehalt/Sozialleistungen
Geben das Gehalt was man haben will, da sie sonst keine Leute ran bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Nur zwischen manchen! Sonst eher Einzelgänger oder Mitläufer der Leitung!
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen mehrere Nächte hintereinander machen.
Vorgesetztenverhalten
Halten sich nicht an ihr Wort!
Haben eine schreckliche Wortwahl gegenüber Kindern und Mitarbeitern.
Kommunikation
Man spricht Dinge mit der „Leitung“ ab und es wird sich nicht dran gehalten.
Es wird hinterm Rücken jeder Mitarbeiter ausgespielt!
Gleichberechtigung
Es gibt einen Lieblingsmitarbeiter…
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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