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GmbH
Bewertung

Probleme im Privatleben? Fange da an zu arbeiten & du hast kein Privatleben mehr

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne und neue Fahrzeuge.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt, keine Unterschiede in den Gehältern.
Sich an Absprachen die getroffen werden zu
halten.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich nicht all zu faul anstellt, geht's einigermaßen.
Mobbing unter Kollegen ist an der Tagesordnung, wenn einem ein Fehler passiert oder einem dein Gesicht einfach nicht passt.

Kommunikation

Kommunikation mit der Leitstelle funktioniert bei dem einem besser bei dem anderen schlechter kommt immer drauf an mir wem man zusammen auf einem Auto sitzt & wer grade in der Leitstelle Sitz.

Kollegenzusammenhalt

Wenn du dein Ding machst und über niemanden redest, bzw deine Privatsachen privat hältst ist der Kollegen Zusammenhalt einigermaßen okey.

Work-Life-Balance

Im Vertrag steht was von 41,5h im Endeffekt wird man von Anfang an schon überplant mit
50h und mehr.
Zusätzlich wird vorausgesetzt das man noch
Überstunden macht.
Laut Plan geht der Dienst bis 19h es ist an einigen Tagen morgens schon vorher zu sehen das man nicht vor 19:30h auf dem Gelände zurück ist und dann muss man ja noch Auto usw machen.

Vorgesetztenverhalten

Ist akzeptabel wenn man seine Arbeit ordentlich macht.

Interessante Aufgaben

Zu viele Dialysen zu wenig Einweisungen

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen wollen den jungen unerfahren noch viel beibringen, nur leider gibt der Arbeitgeber die Zeit nicht dazu.

Arbeitsbedingungen

Es wird schon durch Raupen Tragstühle drauf geachtet das die Arbeit so weit es gehen Rückenschonend gemacht werden kann.
Trotzdem wird sich größten teils nicht an die Pausenzeiten gehalten, man bekommt eine Tour aus Hamburg raus Fahrzeit ca 45 min.
Wird da am Zielort in Pause geschickt und bekommt direkt zum Pausen Ende eine Tour wieder aus Hamburg, das man im Endeffekt seine Pause damit verbringt sich auf dem Weg zum neuen Patienten zu machen, somit hat man von seiner Pause auch nicht wirklich was, zwischendurch wird die Pause auch einfach mal vergessen.
Zum Teil wird sich nicht an die Ruhe zweiten gehalten.
Bei Unfällen wird man davon abgehalten zum Arzt zu gehen und meistens noch dazu gezwungen durch irgendwelche Anmerkungen oder dummen Sprüchen das Fahrzeug noch bis zum Ende des Dienstes zu Besetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja wo nicht ordnungsgemäß nach jedem Patienten desinfiziert wird, so wie es soll da sich viele Kollegen leider die Arbeit sparen, werden auch nicht so viele Produkte für den einmaligen Gebrauch benutzt und dementsprechend fällt auch nicht so viel Müll an.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird mit hohem Gehalt geworben im Vorstellungsgespräch leider bekommt man erst danach zu hören das es leider doch nicht so hoch ist.
In dem was sie einen erzählen sind die Spesen die man am Ende des Jahres selbst einreichen muss, werden mit eingerechnet in das Gehalt und so sieht's auch mit anderen Prämien aus wie Unfallfreies fahren oder Pünktlichkeitsprämie wird einmal im Jahr gezahlt, und im Gespräch einem auch monatlichem Betrag erzählt.
Im Gegensatz zu einigen anderen Firmen ist das Grundgehalt ziemlich schlecht.

Karriere/Weiterbildung

In der Firma gibt es kaum bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten außer die Pflicht Fortbildungen die man jedes Jahr braucht.


Gleichberechtigung

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