4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Blauer Salon - private Kindertageseinrichtung Bewertungen
Blauer
Salon
-
private
Kindertageseinrichtung
Moritzburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die größte Enttäuschung, welche ich erlebt habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, das schöne Außengelände, due Tiere und das kleine familiäre soll über die großen Missstände in der Führungsebene hinwegtäuschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schließen, den eine wirklich fördernde Umgebung und pädagogische wertvolle Arbeit sieht anders aus.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Sehr schlecht, ein schlechter Ruf welcher in aller Munde ist
Kollegenzusammenhalt
Wenn nicht immer alle kommen und gleich wieder gehen würden, wäre er vielleicht gut
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt vor der geleisteten Arbeit, kein Verständnis für Pädagogik da bei Vorgesetzten keine fachliche Ausbildung besteht
Kommunikation
Befehlston, herablassend, uneinsichtig, falsche Versprechungen
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Interessante Aufgaben
Man ist für alles verantwortlich und wenn etwas nicht so läuft wie sich es Vorgesetzte vorstellen wird man schikaniert und gemobbt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Unzumutbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Pädagogen, neue Ideen sind nicht willkommen, mit dem Argument "dass das ja seit 12 Jahren schon so gemacht wird"..
Verbesserungsvorschläge
Kita schließen.
Arbeitsatmosphäre
Man war ständig unnötigen Druck ausgesetzt.
Work-Life-Balance
Überstunden für Teammeetings werden nicht anerkannt und als selbstverständlich gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote
Kollegenzusammenhalt
Nur mit Zusammenhalt gegen die veralteten Strukturen war der Arbeitsalltag zu überstehen
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Wertschätzung, fast nur Schikane.
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum, keine Überstundenanerkennung bei Meetings
Interessante Aufgaben
Die eigentliche pädagische Arbeit musste oft hinten angestellt werden, um irgendwelche Gestaltungsarbeiten zu machen oder zu putzen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter werden tyrannisiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte. Keine Wertschätzung. Keine Kommunikation.
Kein Mitspracherecht. Kein pädagogisch wertvolles Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich Mal den sächsischen Bildungsplan und die eigene Konzeption durchlesen und anhand dessen das eigene Verhalten reflektieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsaufträge kamen als Befehle und ohne Wertschätzung.
Image
Wird wahrscheinlich immer schlechter, weil immer wieder Mitarbeiterinnen der Umstände wegen kündigen und die Kinder so oft Wechsel der Bezugserzieherinnen mitmachen müssen.
Work-Life-Balance
Dienstbesprechungen, die nach der Arbeitszeit stattfinden und bis zu 3 Stunden gehen, werden nicht als Arbeitszeit angerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten und erstrecht nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils toll, um irgendwie den stressigen Alltag und das überladene Pensum gemeinsam zu schaffen l.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich. Das Pensum an Extraaufgaben ist unverhältnismäßig zu der gegebenen Vorbereitungszeit. Wenn man lange Krank sein sollte wird man einfach nicht mehr bezahlt und auch nicht mit der Krankenkasse bezüglich Krankengeld kommuniziert. Wenn man andere pädagogische Ansichten hat, wird man schikaniert oder ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Die Arbeit und die investierte Zeit wird nicht wertgeschätzt. Eine Vorbereitungszeit gibt es nur selten und trotzdem immer viele Aufgaben, die neben der Kinderbetreuung erledigt werden müssen.
Die Konsequenz daraus war, dass ich es entweder Zuhause machen musste oder nebenbei, wenn ich eigentlich für die Kinder da sein wollte.
Kommunikation
Wenn man angesprungen hat was falsch läuft wird man eiskalt ignoriert, morgens nicht Mal mehr begrüßt und Informationen werden zurückgehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nicht gut bezahlt im Verhältnis zu der Arbeit die man leistet.
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Außenbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Innenbereich ist zu klein und den Kindern wird zu wenig Freiraum gegeben, um sich frei zu entwickeln. Viel "Trichterlernen" für die Kinder ab 3 Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Träger sollte sich als Träger verhalten und den pädagogischen Fachkräften die Pädagogik überlassen.
Image
Leider zu wenige Alternativen für die Familien und zu wenig pädagogisches Personal.
Vorgesetztenverhalten
Lässt keine andere Meinung zu und fehlendes Verständnis im Bereich Pädagogik
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Blauer Salon - private Kindertageseinrichtung durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Blauer Salon - private Kindertageseinrichtung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Blauer Salon - private Kindertageseinrichtung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.