14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familienbetrieb.
Man kann selbst was bewegen.
Mitarbeiter, die zur Firma stehen, werden immer einen guten Arbeitsplatz haben.
Richtig schlecht ist nichts.
Wie beschrieben das Erscheinungsbild und momentan noch fehlende Technologien.
Das äußere Erscheinungsbild sollte auf das Level gebracht werden, das die "inneren Werte" widerspiegelt.
Einige Technologien wie automatisiertes Schweißen und manuelles Laserschweißen sollten baldmöglichst eingeführt werden.
Es herrscht ein kollegiales Miteinander.
Intern wird die Firma besser gesehen, als bei ausgeschiedenen Mitarbeitern.
Es wird Rücksicht genommen, soweit es möglich ist.
Schulungen werden meist intern abgehalten.
Zeichnungslesen, Schweißkurse, sehr viel von Kollege zu Kollege, was auch Sinn macht.
Gehalt angemessen. Geld IMMER pünktlich auf dem Konto. Freizeitkonto, Jobrad, Betriebsusflüge, Weihnachtsfeiern, Jubiläumsgeschenke, Geburtstagsgeschenke für alle Kinder aller Mitarbeiter bis 12 Jahre.
Pelletheizung vorhanden, PV Anlage geplant.
Überall LED Beleuchtung.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Es gibt eine sehr ausgewogene Altersstruktur.
Es gibt Führungsworkshops. Mitarbeiter werden sehr gut mitgenommen.
Drei Bildschirme am PC Arbeitsplatz. Lärmschutz, PSA und Absaugung
Mitarbeiterapp, Betriebsversammlung en, regelmäßige Besprechungen
Jeder wird gleich behandelt. Keine Unterschiede zwischen Geschlechtern und Alter.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Sehr familiär. Super Ausflüge und Weihnachtsfeier. Gute Bezahlung und top Kollegen. Wenn es heiß ist gibt es oft Eis für die ganze Belegschaft. An Weihnachten gibt es immer zusätzlich Geschenke. Kinder bekommen zum Geburtstag und Weihnachten auch immer eine Kleinigkeit.
Augsburg wird leider etwas vernachlässigt
In Augsburg muss die nächsten Jahre investiert werden. Gebäude muss saniert und Technologie erweitert werden.
Hat sich einiges getan. Mittlerweile sehr gutes Betriebsklima
Leider schlechter wie es wirklich ist. Hat sich sehr viel verändert. Man kann den AG nur empfehlen
Sehr ausgeglichen. Man kann Urlaub frei einteilen solange eine Vertretung da ist. Überstunden können gemacht werden aber kein Muss. Homeoffice würde das alles noch abrunden. Wird leider aktuell nicht angeboten
Für Führungskräfte regelmäßige Weiterbildungen/Schulungen.
Alle IGM Erhöhungen werden hier übernommen. Lohngruppen wie bei der IGM. Zuzahlung in Rentenversicherung ist auch möglich oder in die vermögenswirksamen Leistungen
Alle Abteilungen arbeiten super zusammen. Man hilft immer aus wenn es wo zwickt
Kann hier nichts negatives sagen. Noch nie etwas mitbekommen das ältere Kollegen schlecht behandelt werden.
In allen Abteilungen sehr kompetente Teamleiter bzw Abteilungsleiter. Man hört auch selten das sich jemand im Ton vergreift. Alles werde mit Respekt behandelt.
Sehr guter Maschinenpark. Die meisten Maschinen auf neusten Stand. Etwas mehr Technologie wäre noch wünschenswert. Fassade und Dach müssen auf jeden Fall erneuert werden.
Durch wöchentliche Besprechungen und Mitarbeiterapp immer sehr gut informiert was ansteht.
Sehr familiär.
Die oberste Geschäftsleitung sollte besser auf die Mitarbeiter zugehen. Und zuhören
Geschäftsinhaber plus Führungspersonal sind sehr am wohl der Mitarbeiter interessiert man kommt sich nicht nur als eine Nr. vor.
Persönlich finde ich das es ein sehr gut Geführtes familien unternehmen ist mit klaren Visionen und Zielen. Jeder Mitarbeiter ist gleichgestellt.
Ein junges und dynamisches Team was die Arbeitsatmosphäre angenehm beeinflusst.
Image ist leider schlechter bewertet wie es tatsächlich ist. Kenne kaum eine anderen Arbeitgeber der so auf seine Mitarbeiter fokussiert ist.
Feste Arbeitszeiten sorgen für genug Freizeit falls mal ein Tag frei benötigt wird stellt des auch kein Problem dar.
Es bestehen Weiterbildungsmöhlichkeiten
Umweltbewusst sein steht sehr im Vordergrund.
Ältere Kollegen werden so gut es geht geschont.
Sehr freundlich jeder wird gleich behandelt egal ob Leiharbeiter oder Führungspersonal.
Es wird zwischen allen Abteilungen täglich Informationen ausgetauscht.
Täglich neue und interessante Tätigkeiten die keine Langeweile aufkommen lassen.
Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, kostenlose Wasserspender
Meistens weiß die rechte Hand nicht, was die Linke macht. Absoluter Realitätsverlust in den oberen Abteilungen
Sollte er schon selber wissen
Wer immer "ja" sagt, kommt weiter. Fachwissen wird gekonnt ignorriert. Fairness ist ein Fremdwort.
Man soll sich nur mal die Außenfassade anschauen, erklärt alles. Nachbarn beschweren sich teilweise
Samstag ist "freiwillig", wird aber trotzdem verlangt. Planung in diesem Bereich unmöglich mit der Führung. Überstunden gibt es viel, kann aber fast immer abgebaut werden. Kurzarbeit kennt man hier nur auf dem Papier, teilweise trotzdem 40 Stunden-Woche.
Nur den Abteilungsleitern
Zahlen gut bei einer Arbeitswoche von 45 - 50 Stunden, mtl. Zusatzleistungen. Im Großen und Ganzen annehmbar
Wird hoch gelobpreist theoretisch, aber in der Realität weit vom Standard.
In den Abteilungen geht es, aber der ständige Kampf zwischen den Abteilungen stört das Betriebsklima ernorm.
Gut, werden in den verschiedenen Abteilungen geschätzt
Leichte kollerische Ansätze der Führungsposition. Entscheidungen werden ohne die verantwortlichen Mitarbeitern getroffen. Realität öfters mal ein Fremdwort
Hallen sind dreckig, Arbeitsplätze in den Hallen unterste Kategorie. EDV stammt wohl noch aus alten DDR Beständen.
Wochengespräche in den Abteilungen. Wöchentl. Meeting der Abteilungsleitern von denen in den Abteilungen nichts ankommt. Wichtige Informationen bekommt man erst zu spät.
Ganz oben stehen die Führungskräfte, dann irgendwo kommen die Abteilungsleitern und am Ende weit, weit weg die Arbeiter. Frauenquote könnte besser sein.
Wer seine Arbeit macht, ohne etwas zu sagen, bekommt einmal im Jahr ein Lob. Aufgabengebiete werden ohne Absprachen getroffen.
Sehr schöne Firmenausflüge
+viele angenehme Kollegen
+es herrscht eine positive Stimmung
-Hauptsitz wird deutlich besser gefördert
+Gutes Image nach außen
+viele Leute kennen die Firma
+Gleitzeit ist nicht in allen Abteilungen möglich da Schichtarbeit sonnst ja
+Urlaub kann sehr spontan genommen werden
-bei viel Arbeit werden Überstunden erwartet
+Lehrlinge werden im Normalfall übernommen
+externe Weiterbildungen wenden gern gesehen und gefördert
+interne Weiterbildungen werden bei Interesse auch durchgeführt
+/- Bezahlung ist fair
+Beleuchtung wurde größtenteils auf LED umgebaut
-es wird viel ausgedruckt was auch digital möglich wäre
-Müll wird wenig bis gar nicht getrennt
+gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen
+bei viel Arbeit hilft man sich
-Intrigen/Verschwörungen zwischen einigen Kollegen
+Auf die Meinung von langdienenden Kollegen wird viel Wert gelegt
-generell wenig Hilfsmittel zur körperlichen Entlastung
+Probleme werden nicht ignoriert
-Entscheidungen werden häufig überhastet getroffen
+angenehmere Arbeitsbedingungen durch zweite Halle
-Absaugung beim Schweißen mangelhaft
-Hilfsmittel werden häufig auf das nötigste reduziert
+man wird wöchentlich über Veränderungen informiert
-Infos werden oft zu spät weitergegeben
+im Büro sind Frauen ein wichtiger Teil des Teams (wenig Frauen in der Fertigung, da unbeliebte Branche für Frauen)
+große Vielfalt an verschiedenen Bauteilen mit unterschiedlichen Ansprüchen
+wenig "langweilige" Serienteile
+Vielfalt an unterschiedlichen Prozessen, die direkt im Haus erledigt werden
Sehr stabiles Familiengeführtes Unternehmen mit Weitblick.
Kosten für Weiterbildungen ( Meister/Techniker ect.) werden zum Teil übernommen.
Workshops für Führungskräfte
Hat sich in letzter Zeit sehr verbessert. Alle benötigen Informationen werden zeitnah übermittelt.
Tägliche / wöchentliche Meetings
MitarbeiterApp
Aushang
Kunden aus den verschiedensten Branchen.
Technologieführer
Soviel ich weiß, werden Weiterbildungen und Workshops übernommen und angeboten, habe diese aber nicht in Anspruch genommen.
Macht das Unternehmen sehr viel
Könnte in manchmal besser sein. Im großen und ganzen war ich aber zufrieden.
Die Maschinen waren immer sehr neu
Es gab Effizienz - Boards. Einmal wöchentlich konnten die Mitarbeiter in der Produktion die nötigen Informationen erhalten. BlechEcho (Zeitschrift für alle Mitarbeiter) und eigene Mitarbeiter - App vorhanden.
Abwechslung vorhanden, Interessante und komplexe Bauteile
Endlich eine bessere alternative gefunden zu haben.
Als Mitarbeiter ist man mehr eine Nummer als ein Mensch.
Bei hoher Auftragslage wird erwartet, dass am Samstag angetreten wird. da gibt es kein Nein.
Zu viele Gruppierungen, neue Kollegen werden erstmal kritisch betrachtet...
Wird meist Rücksicht genommen.
Hinterhältig, kaum Wertschätzung
Wasser mit Sprudel gibts gratis, und im Sommer gelegentlich ein Eis.
Moderne Maschinen
Wenig bis nichts!
Lächerlich, für die Arbeit die man teilweiße leisten muss!
Wer hier Gleichberechtigung sucht, ist fehl am Platz.
Gute Abwechslung
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