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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BleckmannSchulze die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Anfragen oder Problemen hat man immer Zeitnah eine eine aussagekräftige Antwort erhalten.
Urlaub oder Überstunden frei zu bekommen war nie ein Problem.
Immer auf Augenhöhe und auf Probleme wird immer eingegangen.
Leider absolut von Druck geprägt....
Die viele Arbeit und den Stress den man sich antut wird leider wirklich garnicht gewertschätzt. Man fühlt sich leider sehr ausgenutzt. Außerdem gibt es ein sehr starkes Konkurrenzdenken.
Die Kommunikation ist leider eine echte Katastrophe. Es gibt wenige Leute die alle Infos bei sich haben. Informationen werden nicht oder nur sporadisch weitergegeben.
Tolle Mitarbeiter und immer freundlich und hilfsbereit.