54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Alles in Allem ein sehr guter Arbeitgeber
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BLF Logifood GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes soziales Umfeld mit Ohr für den oder die einzelne Person
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht nein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenhalt und Transparenz den Mitarbeitern würde gut tun
Arbeitsatmosphäre
wirkt unorganisiert aber effizient
Image
Stark nach aussen geprägt
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Eine Möglichkeiten wenn man sie nutzen möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Den langjährigen Mitarbeitern wird zu wenig Wert beigemessen
Kollegenzusammenhalt
mit den meisten ist es möglich doch einige verstehen es noch nicht wie
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Luft nach oben in jedem Fall
Arbeitsbedingungen
Definitiv überdenkbar und Änderbar
Kommunikation
Von oben nach Unten müsste mehr kommuniziert werden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich jedoch stellenweise monoton. Immer dasselbe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BLF Großverbraucherservice GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat Potenzial und wächst stetig. Benefiz und Weiterbildungen sind super, für jenen der sie auch nutzt.
Verbesserungsvorschläge
Jede Artbeit ist wichtig und sollte wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
In dieser Abteilung ist die Atmosphäre sehr angenehm. Hier ist ein richtiges Team.
Image
Nach außen oft schlechter als es ist
Work-Life-Balance
Abreitszeiten sind Klasse. Kurzfristige Termine nach Rücksprache sind kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wer mag und Interesse hat , der kann sich Weiterbilden. Ist vielleicht nicht in allen Bereichen möglich. Hier muss individuell gehandelt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind ausgezeichnet. Neben VWL hat man die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Fitness Studio kann genutzt werden ( FitX). Zuschläge für Brillenträger. Gehalt kann immer mehr sein :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Toll wäre, wenn die Firma sich dem Umweltschutz auch außerhalb der Firma annimmt: wzB: Mal mit einem Benefiz Bäume pflanzt oder ähnliches. Würde bestimmt noch mehr Menschen damit erreichen....
Kollegenzusammenhalt
Durch Team Events kommen verschiedene Abteilungen näher zusammen und lernen sich persönlich kennen. Das merkt man dann in täglichen Arbeitsalltag.
Arbeitsbedingungen
Stressfaktor ist manchmal sehr hoch.
Kommunikation
Kommunikation von Abteilung zu Abteilung ist sehr unterschiedlich. Es wird an Verbesserungen gearbeitet. Hier kommen schon mehrere Abteilungen von alleine zusammen um Probleme zu besprechen und zu beheben um neue Ziele und Erfolge zu setzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben Gebiete sind in der Abteilung sehr umfangreich. Man muss in vielen Systemen arbeiten . Das macht die Arbeit nicht langweilig oder träge. Jeder Tag ist anders...
wir bedanken uns für die positive Bewertung und freuen uns, dass Sie das Arbeiten bei uns so wahrnehmen und erleben. Wir finden es toll, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihre Einschätzung mitzuteilen. Sofern Sie Verbesserungsvorschläge in den Bereichen "Arbeitsbedingungen" und "Image" haben, steht Ihnen Ihre Personalabteilung oder unsere Vertrauensperson für einen Austausch gerne zur Verfügung.
Viele Grüße Ihre Personalabteilung der BLF
Schlimmste Arbeitsstelle!
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei BLF Gruppe gearbeitet.
wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern es sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre so wahrgenommen haben. In einem gemeinsamen Austausch hätten Ihre Anmerkungen Anklang gefunden. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung der BLF
Ein guter Arbeitgeber
3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BLF Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer ein offenes Ohr und es wird auf einzelne Bedürfnisse eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Atmosphäre. Man kommt gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Ist gut und es wird auf Jeden Rücksicht genommen. Spontane Urlaube sowie Anpassungen der Arbeitszeit sind einfach möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte an manchen Stellen etwas besser laufen.
wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und freuen uns, dass Sie das Arbeiten bei uns so wahrnehmen und schätzen. Aktuell investieren wir viel in strategische Konzepte und Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter*innen. Sofern Sie Verbesserungsvorschläge im Bereich der Kommunikation zwischen den Abteilungen haben, steht Ihnen Ihre Personalabteilung für einen Austausch gerne zur Verfügung. Denn nur gemeinsam als Team können wir bei der BLF besser werden.
Viele Grüße Ihre Personalabteilung der BLF
Meine Abteilung war toll, aber...
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei BLF Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Abteilung und die Etage, auf der ich gearbeitet habe, waren toll. Aber die Geschäftsführung war schwierig und impulsiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortung und schieben andere vor, schwierige Entscheidungen zu überbringen.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation. Gebt Auszubildenden eine Chance, und lasst sie nicht nur Kaffee kochen und Rechnungen eintüten. Geht auf die einzelnen Mitarbeiter ein und schärt nicht alle über einen Kamm.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung war das Klima toll. Es wurde nur schwierig, wenn der Druck von oben kam.
Image
Image scheint nicht gut zu sein.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung hatte ich Glück. Es wurde auf meine Bedürfnisse und persönliche Probleme eingegangen. Aber das ist leider nicht der Standard und auch vom Geschäftsführer nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Ich hätte mich in Excel oder anderen Office Produkten für eine Fortbildung ein mal im Jahr anmelden können... alles andere war nicht gern gesehen oder schwierig zu argumentieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam pünktlich, aber Bezahlung war knapp über Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird dafür gesorgt, dass die Firma sich gut darstellt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen war es immer freundlich, auch freundschaftlich, aber eingefahrene Meinungen waren schwer zu überwinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gut behandelt. Sie sind aber auch lange genug dabei, sodass sie wissen, wie das Unternehmen agiert. Neue Mitarbeiter bleiben, vor allem, wenn Vitamin X sie in die Firma gebracht hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind schwer zu greifen, sofern man nicht "bekannt" ist. Es ist ein familiengeführtes Unternehmen, aber familiär ist es nicht.
Arbeitsbedingungen
In meiner Abteilung wurde auf meine Bedürfnisse eingegangen und es war ein sehr gutes Arbeitsklima. Das ist aber nicht unbedingt der status qou.
Kommunikation
Kommunikation fand statt, aber die Abteilungen untereinander arbeiten meist nicht gut zusammen, teilweise auch gegeneinander. Ich habe auch mitbekommen, wie innerhalb einer Abteilung Mitarbeiter gemobbt wurden.
Gleichberechtigung
Man muss einen Unterschied zwischen Verwaltung und Lager/Fuhrpark beachten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meiner Abteilung waren durchaus interessant und vielseitig. Aber außerhalb der Abteilung hat man wenig bis gar keine Bestätigung oder Rückmeldung bekommen. Die Arbeit wurde nicht wertgeschätzt.
wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern es sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre so wahrgenommen haben. Aktuell investieren wir viel in strategische Konzepte und Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter*innen. In einem gemeinsamen Austausch hätten Ihre Anmerkungen Anklang gefunden.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung der BLF
Schlechte Firma
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BLF Gruppe gearbeitet.
wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Arbeitsatmosphäre so wahrnehmen und möchten Ihnen hier noch einmal den Hinweis mitgeben, Ihr Anliegen mit Ihrem Abteilungsleiter oder der Personalabteilung zu besprechen. Nur in einem gemeinsamen Gespräch können Lösungen gefunden werden.
Viele Grüße Ihre Personalabteilung der BLF
Nicht zu empfehlen
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BLF Großverbraucherservice GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich, teilweise nette Kollegen, hat man einen Notfall darf man auch mal seinen Hund für 1-2 ins Büro mitbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, AzubiManagement, die Benefits (zB ein E-Bike kann man nur über den Arbeitgeber bekommen wenn man unbefristet angestellt ist) , die Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsriege austauschen und es sollten keine Familienmitglieder des Inhabers dort arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
In einzelnen Abteilungen herrscht noch einigermaßen gute Stimmung unter den Mitarbeitern, aber ansonsten ist die Stimmung wirklich schlecht. Einzelne Abteilungen bekriegen sich, besonders Lager+Fuhrpark mit dem Rest der Verwaltung. Dies äußert sich indem man nicht gegrüßt wird, Anrufe werden nicht beantwortet und Antworten auf Mails kommen absichtlich spät.
Image
Schlechtes Image bei den Kunden und Mitbewerbern.
Work-Life-Balance
Mag in der Verwaltung gegeben sein, ist jedoch Mangelware für Lagermitarbeiter und Fahrer dank der Schichten. Zudem wird von allen Mitarbeitern durch die Blume verlangt bei Problemen oder zuviel Arbeit länger zu bleiben. Der Laden muss laufen, notfalls auch durch Überstunden, die am einzelnen Mitarbeiter hängen bleiben. Im Umkehrschluss wird aber verlangt diese Überstunden so schnell wie möglich wieder abzufeiern. Dabei darf man sich nicht ganze Tage nehmen, sondern wenn mal weniger Arbeit ist, wird man eine Stunde früher nach Hause geschickt. Überstunden auszahlen wird ungern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Standard Schulungen werden durchgeführt in den jeweiligen Abteilungen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine angemessene Entlohnung für den Durchschnittsmitarbeiter. (Mindestlohn Niveau) Nachverhandlungen werden hinaus gezögert oder es wird etwas versprochen, was nicht eingehalten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden aber keine Priorität.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es unter einzelnen Mitarbeitern oder auch Abteilungen aber großenteils wird nicht zusammengehalten, sondern sich gegeneinander ausgespielt, in der Hoffnung einen guten Draht zum Vorgesetzen aufzubauen oder um aufzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma besteht hauptsächlich aus älterem Personal. Die jungen Mitarbeiter haben es eher schwer. Azubis verlassen auf kurz oder lang grundsätzlich das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden nicht eingehalten. Vorgesetzte lassen ihren Frust an ihren Mitarbeitern aus. Eine ordentliche Personalplanung ist nicht vorhanden. Es wird mit so wenig Mitarbeitern wie möglich der Laden geschmissen, bis es vor die Wand kracht. Stress und Druck bleiben am Mitarbeiter hängen und die Führungsriege haut nur weiter drauf. Zudem wird man auch von anderen Vorgesetzten oder Familienangehörigen der Geschäftsführung (die auch im Unternehmen tätig sind) „beobachtet“ und ggf. zurechtgewiesen, obwohl die nicht für einen zuständig sind.
Arbeitsbedingungen
Solide, keine besondere Ausstattung aber das Gebäude ist relativ neu und gepflegt. Bei den Toiletten muss man Glück haben.. in der Verwaltung i. O. aber in anderen Abteilungen purer Horror
Kommunikation
Schlecht. Informationen werden nicht transparent weitergegeben. Wichtiges wird in der Führungsriege ausgemacht und beschlossen, dann sickert es langsam bei den Lieblingen der Chefs durch. Das meiste erfährt man somit über die Gerüchteküche oder Buschfunk. Außer man macht Fehler: das wird direkt persönlich negativ angesprochen und man wird zur Rede gestellt
Gleichberechtigung
Wird dort nicht wirklich gelebt. Nasenfaktor entscheidet
Interessante Aufgaben
Eher weniger aber ich denke, dass das normal ist. Nachteilig ist eher das veraltete Warenwirtschaftssystem und die zusammen gewürfelten restlichen Anwendungen. Die Schnittstellen sind auch oft fehlerhaft. Dies führt zu viel Mehrarbeit und macht das Arbeiten unnötig kompliziert.
zunächst einmal möchten wir Ihnen mitteilen, dass wir Ihre Bewertung aufmerksam und bedacht gelesen haben. Wir nehmen Ihren Unmut deutlich wahr und nehmen Ihre Bewertung sehr ernst. Auf jeden Punkt einzeln einzugehen, würde hier jedoch den Rahmen sprengen.
Wie Sie sicherlich wissen, befinden wir uns derzeit in einem Unternehmenswandel. Die jüngere Generation rückt nach und bringt einige Veränderungen mit. In vereinzelten Punkten finden wir uns wieder und arbeiten bereits an der Umsetzung. In anderen Punkten finden wir Ihre Aussage und Wortwahl jedoch nicht ganz zutreffend.
Auch hier bedauern wir es, dass Sie diesbezüglich nicht mit uns ins Gespräch gegangen sind. Dazu möchten wir Sie nachträglich immer noch gerne einladen! Dies halten wir als Unternehmen für wichtig und zielführend.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung der BLF
Leider nicht das, was meinen Erwartungen entsprach
1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BLF Großverbraucherservice GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Kreativität besitzt, kann aktuell mit einfachen und kurzen Aktionen, schnelle Unterstützung und Lösungsansätze für Kunden umsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer hier Fairness und Wertschätzung sucht, wird leider stark entäuscht! Schade, denn das Unternehmen hat eigentlich gute Ansätze. Statt sich um das Wesentliche zu kümmern, spielen persönliche Empfindungen leider die größere Rolle.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führungsriege sollte ausgetauscht werden. Alte Standards und vermeintliche Erfolge, liegen in der Vergangeheit und haben nichts mit innovativen sowie einer zeitgemäßen Entwicklung zu tun.
wir bedauern natürlich, dass Sie das Arbeiten bei uns so empfunden und wahrgenommen haben. Ebenfalls finden wir schade, dass Sie vorab nicht auf uns zugekommen sind, um einzelne Punkte gemeinsam zu besprechen. In einem gemeinsamen Austausch hätte man sicherlich einen guten und zufriedenstellenden Umgang gefunden. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute. Viele Grüße
Ihre Personalabteilung der BLF
Nettes Familiengeführtes Unternehmen
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BLF Gruppe gearbeitet.
wir bedanken uns für die positive Bewertung und freuen uns, dass Sie das Arbeiten bei uns so wahrnehmen und erleben. Wir finden es toll, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihre Einschätzung mitzuteilen.
Viele Grüße Ihre Personalabteilung der BLF
Guter Arbeitgeber
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BLF Gruppe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Auf private Anliegen wird Rücksicht genommen. Kurzfristiger Urlaub oder mal spontan die Arbeitszeit verschieben, ist in aller Regel möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es nichts auszusetzten
Arbeitsbedingungen
Sind gut
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
Definitiv gegeben
Interessante Aufgaben
Wenn man gerne eigenverantwortlich arbeitet, wird das gerne angenommen und auch gefördert.
wir bedanken uns für die positive Bewertung und freuen uns, dass Sie das Arbeiten bei uns so wahrnehmen und erleben. Wir finden es toll, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihre Einschätzung mitzuteilen.
Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BLF Gruppe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 65% der Bewertenden würden BLF Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.