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Erfolgreiches, großes Büro mit Entwicklungspotential sowohl für Arbeitnehmer als auch für das Unternehmen selbst

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches Arbeiten, eigene Ideen können eingebracht werden, vielfältiges Aufgabengebiet, man bietet Entwicklungspotenzial - wenn man das auch möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Projektmanagement könnte professioneller werden, Schnittstellen und Prozesse sind manchmal (noch) nicht definiert und bedürfen einer Überarbeitung. Das trägt sicherlich dazu bei, dass es in der Projektarbeit dann einfach mal chaotische Phasen gibt, die nicht sein müssten.

Verbesserungsvorschläge

Wie oben angesprochen: Verbesserung der Kommunikation.
Ebenfalls könnte das Projektmanagement noch professioneller werden, Schnittstellen und Prozesse sind manchmal (noch) nicht definiert oder bedürfen einer Überarbeitung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmopshäre ist gut. Klar gibt es Höhen und Tiefen, aber in allen Abteilungen oder Projekten.
Es herrscht ein gutes Betriebsklima.
Die Unternehmenskultur muss noch weiter etabliert, aufgebaut und ausgebaut werden.

Kommunikation

Kommunikation findet statt, könnte noch verbessert werden. Aber auch daran wird gearbeitet. Wie gesagt, es steckt auch noch viel Potenzial drin, immer besser zu werden.
Regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut bis sehr gut.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ermöglicht ein flexibles und an persönliche Bedürfnisse angepasstes Arbeiten. Die eigene Leistung muss natürlich passen und es wird verständlicherweise auch Flexibilität (bezogen auf Überstunden) gefordert, wenn viel los ist.
Es gibt auch immer mal wieder Events, neben Sommerfest und Weihnachtsfeier, die eine nette "come together Atmosphäre" haben.
Daneben wird noch einiges an Incentives für die Work-Life-Balance geboten (Yoga, Physio, JobRad, gratis Getränke und frisches Obst,...)

Vorgesetztenverhalten

Offene Führungskultur, die lobt aber auch mal Kritisches anspricht. Das wird dann aber vorbehaltlos aus dem Weg geräumt und es geht positiv weiter. Das Verhalten ist immer respektvoll, offen für Fragen und Rückmeldungen

Interessante Aufgaben

Wer sich weiter entwicklen möchte, kann das hier tun. Es gibt einige Aufgaben- und Tätigkeitsfelder die sicherlich noch ausgebaut werden können, das schafft Möglichkeiten für jeden Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Auch hier wird überall, neben dem Alltagsgeschäft und deshalb vielleicht nicht im schnellsten Tempo daran gearbeitet, moderne Arbeitswelten zu schaffen.
Hinsichtlich technischer Ausstattung gibt es keine Diskussionen, beschafft wird, was gebraucht wird. Hard- und Software ist meines Erachtens nach auf dem aktuellen Stand! Man hält hier Schritt mit der Digitalisierung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kauft lokal ein, die Region wird unterstützt. Die ersten Parkplätze sind mit E-Ladestationen für E-Autos ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sicherlich kommt es da auch auf jedes einzelnen Verhandlungsgeschick an, aber grundsätzlich empfinde ich das Gehalt als Leistungsgerecht.
Gezahlt wird immer pünktlich (das war vor 5-10 Jahren wohl auch schon mal anders, die Zeiten sind aber vorbei).

Karriere/Weiterbildung

Es wurde eine eingene Fortbildungsakademie gegründet, jeder kann kostenlos an angebotenen Seminaren teilnehmen, die direkt in der Firma, in umittelbarer Nähe oder auch mal online stattfinden. Bei letzterem kann man sogar, wenn man möchte, vom Homeoffice aus teilnehmen.
Themen sind sowohl fachbezogen als auch mal allgemeiner.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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