11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch bei privaten Problemen kann man sich an die Geschäftsleitung wenden, sie unterstützen wo sie können.
Super Betriebsklima, Vorgesetzte zu jederzeit ansprechbar
Alles Top
Der Arbeitgeber bietet: freie Getränke, frisches Obst, Homeoffice ist immer möglich
Es gibt eine eingene blfp akademie, hier werden regelmäßig über das Jahr verteilt Seminare angeboten, dies wird von den Mitarbeitern gerne angenommen
Alles Top
blfp green ist eine eigene Wissensausgabe "Think Green" - kompaktes Wissen rund um das Thema Nachhaltigkeit
Gutes Zusammenarbeiten mit den Kollegen
Langjährige Mitarbeiter aber auch andere Mitarbeiter werden geschätzt
Sollte es irgendwo zu Spannungen kommen, hat kann man sich jederzeit an die Geschäftsleitung wenden,
Technisch auf dem neuesten Stand, die Büros werden jährlich durch einen Arbeitssicherheitsbeauftragten begangen und entsprechen den Vorordnungen
Bei Gruppengespräche werden die Mitarbeiter über neue Projekte informiert und wie die Auslastung im Büro ist
Frauen haben die selben Aufstiegsmöglichkeiten wie Männer, WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt
Interessantes Aufgabenfeld, die Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt,
Unglaublich das Angebot
Top top top
Eigenverantwortliches Arbeiten, eigene Ideen können eingebracht werden, vielfältiges Aufgabengebiet, man bietet Entwicklungspotenzial - wenn man das auch möchte.
Das Projektmanagement könnte professioneller werden, Schnittstellen und Prozesse sind manchmal (noch) nicht definiert und bedürfen einer Überarbeitung. Das trägt sicherlich dazu bei, dass es in der Projektarbeit dann einfach mal chaotische Phasen gibt, die nicht sein müssten.
Wie oben angesprochen: Verbesserung der Kommunikation.
Ebenfalls könnte das Projektmanagement noch professioneller werden, Schnittstellen und Prozesse sind manchmal (noch) nicht definiert oder bedürfen einer Überarbeitung.
Die Arbeitsatmopshäre ist gut. Klar gibt es Höhen und Tiefen, aber in allen Abteilungen oder Projekten.
Es herrscht ein gutes Betriebsklima.
Die Unternehmenskultur muss noch weiter etabliert, aufgebaut und ausgebaut werden.
Gleitzeit ermöglicht ein flexibles und an persönliche Bedürfnisse angepasstes Arbeiten. Die eigene Leistung muss natürlich passen und es wird verständlicherweise auch Flexibilität (bezogen auf Überstunden) gefordert, wenn viel los ist.
Es gibt auch immer mal wieder Events, neben Sommerfest und Weihnachtsfeier, die eine nette "come together Atmosphäre" haben.
Daneben wird noch einiges an Incentives für die Work-Life-Balance geboten (Yoga, Physio, JobRad, gratis Getränke und frisches Obst,...)
Es wurde eine eingene Fortbildungsakademie gegründet, jeder kann kostenlos an angebotenen Seminaren teilnehmen, die direkt in der Firma, in umittelbarer Nähe oder auch mal online stattfinden. Bei letzterem kann man sogar, wenn man möchte, vom Homeoffice aus teilnehmen.
Themen sind sowohl fachbezogen als auch mal allgemeiner.
Sicherlich kommt es da auch auf jedes einzelnen Verhandlungsgeschick an, aber grundsätzlich empfinde ich das Gehalt als Leistungsgerecht.
Gezahlt wird immer pünktlich (das war vor 5-10 Jahren wohl auch schon mal anders, die Zeiten sind aber vorbei).
Man kauft lokal ein, die Region wird unterstützt. Die ersten Parkplätze sind mit E-Ladestationen für E-Autos ausgestattet.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut bis sehr gut.
Offene Führungskultur, die lobt aber auch mal Kritisches anspricht. Das wird dann aber vorbehaltlos aus dem Weg geräumt und es geht positiv weiter. Das Verhalten ist immer respektvoll, offen für Fragen und Rückmeldungen
Auch hier wird überall, neben dem Alltagsgeschäft und deshalb vielleicht nicht im schnellsten Tempo daran gearbeitet, moderne Arbeitswelten zu schaffen.
Hinsichtlich technischer Ausstattung gibt es keine Diskussionen, beschafft wird, was gebraucht wird. Hard- und Software ist meines Erachtens nach auf dem aktuellen Stand! Man hält hier Schritt mit der Digitalisierung.
Kommunikation findet statt, könnte noch verbessert werden. Aber auch daran wird gearbeitet. Wie gesagt, es steckt auch noch viel Potenzial drin, immer besser zu werden.
Regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche.
Wer sich weiter entwicklen möchte, kann das hier tun. Es gibt einige Aufgaben- und Tätigkeitsfelder die sicherlich noch ausgebaut werden können, das schafft Möglichkeiten für jeden Mitarbeiter
Tolles Büro, großartige Stimmung, viel Leidenschaft und Herzblut mit super Vorgesetzten....
ich hatte immer eine super Resonanz auf den Arbeitgeber - war stolz, dort zu arbeiten
Jobrad, Gesundheitsvorsorge, Obst und Getränke frei, Massage im Haus, toller Garten, eigenes blfp Versorgungswerk, große Flexibilität, ....und vieles mehr
hilfsbereite, zum Teil liebevolle und freundliche Kollegen - großartiger Umgang
super respektvoller Umgang ........
immer fair und geradlinig, Feedbackgespräche, gute Ansprachen und eindeutige Führung... teilweise auch sehr gute Vorbildfunktion....
sehr schöner Arbeitsplatz - modernes Büro mit top Digitalisierung
...familienfreundlichster Arbeitgeber
....große Vielfalt an Projekten, spannende Aufgaben.....
Fortbildungsmassnahmen
Zu vieles leider!
Bis Lph.4 ist das Unternehmen gut aufgestellt. Ab Lph.5 sollten die Leistungen entweder ausgesourct werden - oder das komplette Baumanagement von Anfang bis Ende radikal umstrukturiert werden - inkl. den Verantwortlichen.
Flache Hierarchien - Fehlanzeige. Atmosphäre aus Angst und Druck.
Blfp hat einen sehr schlechten Ruf. Und diesem werden sie zu 100% gerecht.
Viele Überstunden - die größten Teils nicht mal nötig wären, würde man professionell an Projekte herangehen und strukturiert arbeiten.
Es werden viele Veranstaltungen angeboten.
Grottenschlecht! Es wird viel Unsinn erzählt hinter dem Rücken von Kollegen. Vermutlich um von eigenen Unzulänglichkeiten abzulenken. Kein vertrauensvoller Umgang.
Unfähigkeit auf ganzer Linie! Diese wird kompensiert durch Aufbauen von Druck. Ignorant gegenüber konstruktiver Kritik.
Im Büro vergleichsweise gut. Auf der Baustelle sieht es dann doch ein wenig anders aus.
Wichtige Entscheidungen werden nicht umgehend mitgeteilt und weitergegeben.
Angebot zum homeoffice und Masken und Desinfektion für alle Mitarbeiter. Alle Besprechungen zu Telkos geändert.
Für die weiblichen Kollegen ist eine Vereinbarkeit von Beruf und Kinderbetreuung nicht mehr möglich. Viele mussten unbezahlten Urlaub nehmen. Wenig Verständnis von Arbeitgeberseite, hier wurde viel auch über Druck gearbeitet.
So verdient kununu Geld.