Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blickfeld die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir duzen uns alle, Vorgesetzte sind konstruktiv
Die Kolleg:Innen haben einen respektvollen und positiven Umgang untereinander, sowohl innerhalb der Abteilungen als auch zwischen den Abteilungen
Inhaltlich war die Kommunikation super, es gab firmenweite Meetings, in denen jede Abteilung in Abständen von ihrem Bereich berichten. Bezüglich des Unternehmens selbst (Richtung, Zukunft, ...) hatte ich des Öfteren den Eindruck, dass man selten darüber etwas mitbekommt, insbesondere auf "offiziellem" Weg (statt Buschfunk), sondern erst wenn es beschlossene Sache ist und alle Kollegen es mitkriegen würden. Wenn z.B. eine Messe, ein Besuch beim Kunden o.ä. gut lief, wurde dies inkl. Lob an die Kollegen an alle kommuniziert.
Die externe Kommunikation ist durch das Marketing-Team richtig klasse.
Es gibt eine Kernarbeitszeit, die angenehm ist. Leider wirkten in meiner Zeit Überstunden oft als selbstverständlich, wenn Deadlines anstanden - phasenweise ist das nachvollziehbar, bei Deadline nach Deadline ist das sehr anstrengend. Innerhalb des Teams wurden diese, soweit ich es mitbekommen habe, "anerkannt", jedoch zu meiner Zeit nicht vergütet o.ä.
Vielleicht ist dies inzwischen anders?
Urlaub konnte nach kurzer Absprache jederzeit genommen werden
In meiner Abteilung super, man wurde "gehört" und Themen wurden auch besprochen.
Super Team