Mehr handeln statt reden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird aufgerüstet, mehr Digitalisierung, mehr Benefits für Mitarbeiter, moderne Ausstattung und Auftritt der Firma
Verbesserungsvorschläge
transparenter Kommunikation, Standorte enger zusammen führen, dass Miteinander stärken, es ist nun mal eine Firma!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams ist alles gut. Im größeren Kreis und zwischen den Standorten fehlt Offenheit und Transparenz, Informationen werden vorenthalten, dies führt zu Gerüchten, schlechter Stimmung.
Kommunikation
Es wird viel geredet, oft kommt nichts bei rum. Jede Abteilung macht ihr eigenes Ding, da wird wenig Info weitergetragen. Gut ist aber, dass jedes Quartal ein Update der Geschäftsführung folgt. Für große Ankündigungen gibt es sogar Meetings für alle Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung ist es sehr gut! Standort übergreifend leider sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Immer noch festes Arbeitszeitmodell für die Büros. Homeoffice wird von einigen Vorgesetzten nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ist wirklich bemüht für alle dazu sein. Man bekommt in den Jahresgesprächen gutes Feedback, konstruktive Kritik die einen weiter bringt und Motivation für das nächste Jahr. Auf den unteren Ebenen schwieriger Kommunikation, es wird sich in den Weg gestellt oder einfach Informationen falsch oder gar nicht weitergetragen.
Interessante Aufgaben
Spannende Geschäftsbereiche und vielseitige Arbeit
Arbeitsbedingungen
Teils sehr alt, schleppende Optimierung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher kein Thema, sollte aber aufgenommen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Bonus Zahlungen, Inflationshilfe, VL-Sparen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst darum kümmert und hartnäckig bleibt ist es immer möglich.