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Blickle 
& 
Scherer 
Kommunikationstechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Vorsicht! Blender!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kollegen und Möglichkeiten zum Überzeitausgleich. (Work-Life-Balance)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesellschafter? Nie gesehen.
Geschäftsführung? Kaum präsent.
Vorgesetze? Hilflos.

Verbesserungsvorschläge

Fair bezahlen = ordentliche Techniker

Arbeitsatmosphäre

Solide. Leider völlig unterbesetzt und überforderte Kollegen.

Kommunikation

Schrecklich. Es findet keine oder falsche Kommunikation über die eingeschlagenen Wege hin zum Unternehmensziel statt. Das Motto ist wohl "Friss oder stirb"

Kollegenzusammenhalt

Gut. Ohne die wenigen, alten & erfahrenen Kollegen würde der Laden völlig zum Stillstand kommen. Es verlassen immer mehr das sinkende Schiff.

Work-Life-Balance

Ordentlich. Es gibt öfters Mehrarbeit und Überstunden. Diese können "abgefeiert" oder ausbezahlt werden.

Vorgesetztenverhalten

Ordentlich. Oftmals bemüht aber durch die Geschäftsführung und starre Strukturen überlastet und lustlos.

Interessante Aufgaben

Hier und da ein interessantes Projekt bzw. Kunde. Leider enden diese oft im Chaos, da kaum Techniker oder Projektiere mit tech. Fachwissen vorhanden sind.

Gleichberechtigung

Ordentlich. Frauen sind mir nur im Innendienst bzw. Sekretärin bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut. Die die schlau waren, haben alte Verträge und können sich als unkündbar sehen.

Arbeitsbedingungen

Chaos. Falscher/schlechter Fuhrpark, alte Werkstätte nicht vorhandene Messwerkzeuge.

Gehalt/Sozialleistungen

Jahrelang als Techniker. Gehaltserhöhung? Niemals!

Image

Viele Kunden kommen nie wieder. Der Ruf wird immer schlechter. Lieferung an die Firma teilweise nur gegen Vorkasse.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn irgendwie zeitlich möglich und vom Techniker mehrfach eingefordert. Eine gezielte Förderung der Mitarbeiter findet nicht statt!

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