Vertraut nicht den guten Bewertungen! Nach jeder schlechte Bewertung, folgen zwei guten. Das ist äußerst verdächtig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dann auf jede Bewertung ein blablabla „Mitarbeiterbefragung hat gezeigt, dass wir in Vergleich zu anderen Einrichtungen besser abschneiden“ kommt. Die Fragen waren leider so formuliert, dass kaum was anderes hätte kommen können.
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten der Personalmangel sollte man besseren Umgang mit MA pflegen!
Arbeitsatmosphäre
Wer auf ständiges Einspringen und Überstunden steht, ist hier genau richtig
Kommunikation
Wenn du keine eigene Entscheidungen treffen kannst, kein Problem, hier wird die Leitung alle Entscheidungen für dich treffen
Kollegenzusammenhalt
War mal besser…heutzutage arbeitet man nach dem Motto: einer für alle. Wie ist dir gehts ist uns egal!
Work-Life-Balance
Du hast Privatleben? Keine Sorgen, nicht mehr lange!
Vorgesetztenverhalten
Ich würde dir ja Recht geben aber liegen wir beide falsch!
Interessante Aufgaben
Manchmal darfst du mit Bewohner auch raus und bisschen die Sonne genießen
Gleichberechtigung
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Alt, jung, alle sind gleich und können Überstunden leisten
Arbeitsbedingungen
Du darfst deine Überstunden ins nächste Jahr mitnehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt’s alles umweltbewusst auf Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Die Leitung ist warum auch immer fest davon überzeugt, dass hier die beste Gehälter bezahlt werden, ist allerdings nicht so!
Image
Fake Bewertungen, hübsche Bilder, für Image wird viel Geld und Energie verschwendet. Bessere Umgang mit MA bringt deutlich mehr!
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Du kannst höchstens Gruppenleitung werden: mehr Arbeit für fast den gleichen Lohn