Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Rehsearch GmbH
2024-12-20
Dinkelscherben
Vollzeit
compassio - Lebensräume & Pflege
2024-12-20
Ulm
Vollzeit
Schön Klinik Gruppe
2024-12-20
Prien
Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Firmenwagen
EssenszulageSehr nett zu den Klienten. Es gibt auch sehr nette Mitarbeiter.
Mitarbeiter werden in weitreichende Entscheidungen einbezogen
Ich fühle mich gesehen und wertgeschätzt
Teamgeist weiterhin pflegen.
Sehr vielseitig und immer wieder eine Überraschung... Für mich ist es zu mindestens noch so, bin aber erst seit ca. 2 Jahren im Blindi.
Siehe Verbesserungsvorschläge. Einspringprämie in Form von Zeitguthaben, nicht in Form von Geldwert. Auch zeitlich auf das Minimum beschränkt. Wenn ich weiß, ein Kollege ist eine Woche krank, dann bekomme ich die Prämie, wenn ich morgen für ihn einspringe, sage ich jedoch auch für zum Beispiel seinen Dienst in 4 Tagen meine Bereitschaft zum Einspringen zu, dann wird das nicht mehr honoriert.
Zu wenig Parkplätze, als das Unternehmen wuchs, blieb der Parkplatz wohl hinter dem Wachstum zurück.
Dann auf jede Bewertung ein blablabla „Mitarbeiterbefragung hat gezeigt, dass wir in Vergleich zu anderen Einrichtungen besser abschneiden“ kommt. Die Fragen waren leider so formuliert, dass kaum was anderes hätte kommen können.
Nicht viel... manchmal wäre es gut, wenn man ein Gang runterschalten würde anstatt mit Sportmodus zu fahren... Noch komme ich bei dem Tempo mit aber wenn ich 10 Jahre älter wäre, würde ich mich schon schwer tun...
Die Entwicklung der letzten 10 Jahre macht mich traurig, aber auch viele Kollegen die lange in der Einrichtung arbeiten. Es gibt einen hohen Arbeitnehmerwechsel
Vorschläge kommen nicht durch. Eine Parkplätze, Personalrat kümmert sich nicht um die Mitarbeiter
Mitarbeiter Wertschätzung, gute Einarbeitung von neue Mitarbeiter, Digitalisierung und Vereinheitlichung von Prozessen und wenn im VG HomeOffice als Möglichkeit genannt wird, dann soll dies auch möglich sein und nicht nur in absoluten Ausnahmen, weil man präsent sein soll
Personal einstellen, Entscheidungen zeitnah kommunizieren und entsprechend begründen., Angestellte in Prozesse einbinden statt sie vor vollendete Tatsachen zu stellen
Bessere Auswahl bei den neuen Mitarbeitern. Die Anleitung ist sehr arbeitsintensiv, umso bedauerlicher ist es, wenn die Person dann gleich wieder weg ist. s
Mehr finanzielle Unterstützung für Menschen die sich zur Fachkraft weiterbilden möchten. Mehr Parkplätze für die spätschicht
Konsequentere selbstbewusstere Führung. Abteilungen mehr Berechtigungen einräumen.
Der am besten bewertete Faktor von Blindeninstitutsstiftung ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wie man es sich wünscht
kann man schon sagen.
Zu wenig Männer
Deine Religion, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht etc. spielen keine Rolle.
Wird hier groß geschrieben und auch gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blindeninstitutsstiftung ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Teilweise von 4 verschiedenen Vorgesetzten am gleichen Tag angerufen worden, ob ich einspringen könne..
Hier funktioniert die Kommunikation wohl nicht so gut.
Wenn du keine eigene Entscheidungen treffen kannst, kein Problem, hier wird die Leitung alle Entscheidungen für dich treffen
Keinerlei Infos der Führungskraft, auch auf Nachfragen nicht
Sehr sehr viel Kommunikation
Mangelnde Kommunikation zwischen Verwaltung und Führungsebene, keine klare Aufteilung von Aufgaben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten stehen jedem offen, auch ohne jahrelange Beziehungen zu Vorgesetzten. Weiterbildungen sind leider etwas im Hintergrund bzw. es zieht sich, bis sich was tut. Könnte mit sehr einfachen Mitteln vorangebracht werden.
Es gibt Weiterbildung, ob man dass was man in der Weiterbildung lernt auch anwenden kann ist etwas anderes. Neuerdings sollen die Aufrischungskurse für erste Hilfe radikal verkürzt werden.
Ich wurde gezwungen Pflichtfortbildungen zu besuchen, bei denen Studiuminhalte vom 1.Semester wiedergegeben wurden. Absolut unnötig!
Fortbildungen sind bei den schwierigen Arbeiten immens wichtig. Diese werden angeboten.
Wenn man Zeit hat für die Weiterbildung, dann wird sie genehmigt
