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Blindeninstitutsstiftung
Bewertung

Mein Arbeitgeber bestehend aus einer Vereinsgründung Angehöriger von Menschen mit Behinderung.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blindeninstitutsstiftung in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität & die Vielzahl an toller Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transparent & das Lange warten wenn etwas formelles passiert zB arbeitsvertragsänderungen, Kommunikation mit Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Bessere & transparentere Kommunikation.
Mehr Dokumentieren!

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Team werden die Kollegen die schon sehr lange in der Einrichtung sind trotzdem sehr ernst genommen. Mein Eindruck ist dabei sehr gut, allerdings muss das nicht für andere Teams sprechen.

Arbeitsbedingungen

Formel wird sehr drauf geachtet. zB nicht über 10 Stunden am Tag zu kommen. In anderen Bereichen wie zB Brandschutz, Arbeitssicherheit nur teilweise

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf der Gruppe in der ich beschäftigt bin dürfen zB lebensmittel selbst eingekauft werden, so ist zB jeder selbst verantwortlich wie viel Verpackungsmüll entsteht

Gehalt/Sozialleistungen

RELATIV gute Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KandertStiftungskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ehrliche und differenzierte Bewertung! Es freut uns, dass Sie die Flexibilität und den tollen Kollegenzusammenhalt bei der Blindeninstitutsstiftung schätzen. Ihre Hinweise zur Kommunikation und den formalen Prozessen nehmen wir sehr ernst. Transparenz und eine zeitnahe Bearbeitung von Anliegen sind uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern.

Auch Ihre Verbesserungsvorschläge, wie eine stärkere Dokumentation und den Ausbau der Kommunikation, sehen wir als wertvolle Impulse. Durch den aktuell stattfindenden Qualitätsmanagement-Prozess schaffen wir in diesen Punkten mehr Klarheit und Einheitlichkeit, die Sie im Arbeitsalltag entlasten sollen.

Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen und die Zusammenarbeit weiter zu verbessern. Gerne bieten wir Ihnen auch die Gelegenheit zu einem Austausch mit den Institutsleitern Dr. Michael Weis und Matthias Rüth an. Über die E-Mail-Adresse institutsleitung-wuerzburg@blindeninstitut.de können Sie einen Termin vereinbaren.

Es ist außerdem schön zu lesen, dass Sie die Wertschätzung älterer Kolleg*innen in Ihrem Team positiv wahrnehmen – das ist ein wichtiger Aspekt unserer Stiftungskultur.

Vielen Dank für noch einmal für Ihr Feedback und Ihr Engagement bei uns!

Beste Grüße
Thomas Kandert
Stiftungskommunikation

P.S.: Eine kleine Anmerkung noch: Die Blindeninstitutsstiftung ging aus dem 1853 gegründeten Blindenobsorgeverein hervor, nicht aus einem Verein für Angehörige von Menschen mit Behinderung 😉

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