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Blindeninstitutsstiftung
Bewertung

Vor vielen Jahren standen die Bewohner im Mittelpunkt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blindeninstitutsstiftung in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gelände in Würzburg ist schön, ich kann es leider nur sehr wenig mit den Bewohnern nutzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung der letzten 10 Jahre macht mich traurig, aber auch viele Kollegen die lange in der Einrichtung arbeiten. Es gibt einen hohen Arbeitnehmerwechsel

Verbesserungsvorschläge

- Weniger Leitung
- Weniger Werbung
- Mehr qualifiziertes Personal im Gruppendienst

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden selten miteinbezogen, Dienstpläne werden häufig zu spät genehmigt, die Stimmung ist da meist im Keller.
Es wurde eine Mitarbeitendenbefragung beauftragt, die meiner Meinung das Ergebnis haben sollte das es schlechtere Einrichtungen gibt und das man damit eigentlich Zufrieden ist. Was ich hier bei manchen negativen Kommentaren auch herauslesen kann, wenn mein Arbeitgeber antwortet.

Kommunikation

Es gibt für Mitarbeiter Infoblätter, für mich sind diese nicht besonders informativ

Kollegenzusammenhalt

War mal okay, jeder in meinem Umfeld schaut inzwischen das seine privaten Interessen irgendwie durchgesetzt werden.

Work-Life-Balance

Ich bekomme zu fast jeder Tages- und Nachtzeit, Emails und Anrufe. Für meine Gesundheit ist diese Einrichtung nicht gut

Vorgesetztenverhalten

Klare Hierarchie, Entscheidungen waren selten für mich nachvollziehbar

Interessante Aufgaben

Freizeitaktivitäten gibt es fast nur noch für Bewohner die das zusätzliche Personal für eine Aktivität privat bezahlen, dass war nicht immer so. Das Gruppenpersonal wird in meiner Gruppe immer weniger, somit sind bei vielen Diensten negative Überraschungen mit inbegriffen.

Arbeitsbedingungen

Unter diesen Bedingungen kann ich kaum nach dem Leitbild und meiner moralischen Vorstellungen arbeiten. Ich empfinde das ein Teil der Mitarbeiter moralisch abstumpft, weil die gegebenen Bedingungen kaum gute Arbeit zulassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Leitbild ist gut, ich kenne aber leider wenige die danach arbeiten können

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarifvertrag, es kam immer pünktlich

Image

Für Image wurde in den letzten Jahren sehr viel Investiert Facebookwerbung etc.. Ich denke ein guter Arbeitgeber dieser größe braucht kein Geld für Werbung ausgeben. Das wahre Image kommt immer durch, egal wie viel Geld für Werbung ausgegeben wird.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildung, ob man dass was man in der Weiterbildung lernt auch anwenden kann ist etwas anderes. Neuerdings sollen die Aufrischungskurse für erste Hilfe radikal verkürzt werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina StengerReferentin Personalmarketing

Sehr geehrte*r Nutzer*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ausführliches Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen bei uns im Blindeninstitut Würzburg gemacht haben und möchten auf einige Ihrer Punkte eingehen.

Es ist uns bewusst, dass die Entwicklungen der letzten Jahre viele Herausforderungen mit sich gebracht haben und noch bringen. Ihre persönliche Einschätzung, dass sich diese negativ auf die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt in Ihrem Arbeitsumfeld auswirken, nehmen wir deshalb sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass wir in allen Bereichen unserer großen Einrichtung gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden haben.

Weil Sie die Mitarbeitenden-Befragung ansprechen: Dass die Blindeninstitutsstiftung im Branchenvergleich sehr gut abgeschnitten hat, freut uns natürlich sehr. Trotzdem sind für uns vor allem die in der Befragung genannten Kritikpunkt besonders interessant, weil sie uns die Möglichkeit geben, uns auch in diesen Bereichen zu verbessern.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, daher sind wir dankbar für jede konstruktive Kritik. Wir möchten Sie ermutigen, sich direkt an uns zu wenden, um in einem persönlichen Gespräch detaillierter auf Ihre Erfahrungen einzugehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Wir versichern Ihnen, dass ein Gespräch mit uns absolut vertraulich abläuft. Kontaktieren Sie dazu einfach unsere Institutsleiter Matthias Rüth und Dr. Michael Weis unter institutsleitung-wuerzburg@blindeninstitut.de.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit.

Christina Stenger, Referentin Personalmarketing, Blindeninstitutsstiftung

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