Mitarbeiter aus Mannheim und früher Stuttgart, ich bin ins Ausland umgezogen// super Zeit bei blocher partners
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Team, Projekte, Aufgabenvielfalt, Zusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
sehr nettes Team, gute Zusammenarbeit. Hilfsbereite KollegInnen neuen Mitarbeitern gegenüber, aber auch erfahreneren Mitarbeitern gegenüber beim Erlernen neuer Skills. Damit auch abwechslungsreiche Aufgaben, Typologien und Leistungsphasen.
Lange Betriebszugehörigkeit von vielen MitarbeiternInnen auf allen Karriere Stufen und allgemein gute Stimmung spricht für ein gutes allgemeines Büroklima.
schöne Events als Teil des Arbeitsalltags und darüber hinaus. Tolle Parties, Sommerfest, incl. Übernachtung oder Taxikostenübernahme.
Gemeinschaftsevents mit den anderen Standorten wie Inn House Präsentationen, aber auch lokale Events wie Mannheim, Was Geht?
damit guter Austausch und Zusammenarbeit Disziplinübergreifend.
Kommunikation
ist prinzipiell sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut. man unterstütz sich, junge MitarbeiterInnen werden gut integriert und zu Feierabendbier etc. eingeladen. Sind schnell Teil des Teams. Sehr familiär.
Work-Life-Balance
Gut, klar von nichts kommt nichts. Das sollte jedem klar sein und ist sicherlich in jedem Büro und jeder Branche gleich.
Vorgesetztenverhalten
respektvoll und freundlich. man merkt, dass der Werteprozess das Miteinander stark ins positive verändert hat. Der Umgang ist gut. Die Partner und Teamleite pflegen eine gute Feedbackkultur und Kommunikation.
Interessante Aufgaben
totale Vielfalt der Aufgaben. In meiner Zeit habe ich an einem Mix Use, einem Office und einem Wohnungsbau gearbeitet.
Gleichberechtigung
gar kein Thema. Es ist eine total offene Firmenkultur. Alle Geschlechter, sexuelle Orientierung, Style etc. ist willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Super moderne Arbeitsplätze. Alle Arbeitsplätze sind Home Office fähig. Home Office prinzipiell möglich, in Abstimmung mit dem Team und Aufgabe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragend. Das eigene Bürogebäude ist seit Fertigstellung CO2 Emissionsfrei. In den Projekten liegt ein besonderes Augenmerk auf Nachhaltigkeitsbelange: CO2 reduktion, Kreislauffähiges Bauen und Materialverwendung.
Umfangreiches Engagement im DGNB etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut. im Vergleich zu anderen Büros sehr Gut.
Wichtig ist Leistungsprinzip. Wer ambitioniert ist und vorrankommen möchte hat gute Aufstiegschancen und wird entsprechend entlohnt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist sehr gut. 3 Weiterbildungstage werden vom Unternehmen bezahlt. Die eigene Akademie setzt Schwerpunkte u.A. im Bereich nachhaltige Architektur, LPH 5, Bürostandards, Führung etc.
Aufstiegschancen sind gut gegeben. Leistung wird belohnt. Ambitionierte Mitarbeiter werden gezielt gefördert.