Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei blocher partners die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine konstruktive und unterstützende Kommunikation sowie die Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter war selten bis gar nicht vorhanden + Fehlende Transparenz
Eine flache Hierarchie ist leider nicht vorhanden. Teils schwieriger Umgang zwischen Partner:innen und Mitarbeiter:innen.
Meistens spannende Projekte.
Kollegiales zusammengewachsenes Team in schönem Arbeitsumfeld. Man wird mit offenen Armen empfangen.
Wertschätzung und der Umgang mit Kolleg:innen sind zentrale Aspekte eines erfolgreichen Arbeitsumfelds. Während meiner Beschäftigung habe ich feststellen müssen, dass diese Bereiche (in unserem Team) nicht großartig gepflegt werden. Ein Vertrauensverhältnis zwischen Partner:innen und Mitarbeiter:innen war daher schwierig.