Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Gestaltung heißt für blocher partners – gegründet 1989 von Jutta und Dieter Blocher – zu vernetzen und ganzheitliche Erlebniskonzepte im Sinne der Nachhaltigkeit zu kreieren. Experten unterschiedlicher Disziplinen arbeiten Hand in Hand, die Grundlage ihrer Zusammenarbeit bilden die Werte: Kreativität & Innovation, Kundenfokus, Verbindlichkeit & Verantwortung, Lernen, Transdisziplinarität und das Miteinander. Über 230 Architekten, Innenarchitekten, Produktdesigner, Grafikdesigner, Kommunikationsspezialisten und Soziologen entwickeln so an vier Standorten stimmige Projekte, die sämtliche Details berücksichtigen. In Stuttgart, Berlin, Mannheim und Ahmedabad (Indien) schaffen blocher partners sowohl Bauvorhaben für die öffentliche Hand als auch private Wohnhäuser, Hotelbauten, Bürogebäude, Shopping-Center, Stores, Department Stores und Hybridbauten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei blocher partners GmbH.
Stuttgart
blocher partners
Herdweg 19
70174 Stuttgart
Fon: +49 (0)711 224 82-0
Fax: +49 (0)711 224 82-20
E-Mail: info@blocherpartners.com
Berlin
blocher partners
Friedrichstraße 210
10969 Berlin
Fon: +49 30 5200 971 100
E-Mail: berlin@blocherpartners.com
Mannheim
blocher partners
p3 1-3
68161 Mannheim
Fon: +49 (0)621 178 903-0
Fax: +49 (0)621 178 903-20
E-Mail: mannheim@blocherpartners.com
Direkter Einbezug in Projekte. Große Bereitschaft Wissen zu vermitteln und zu teilen. Übertragung von Verantwortung. Freudebereitendes Arbeitsumfeld. Wertschätzung.
Durch das herausragende Team, die offene Kommunikation und die spannenden Tätigkeitsbereiche, fühlte ich mich bestens eingebunden und konnte viel lernen.
Guter Austausch mit erfahrenen Kollegen und super Weiterbildungsangebot durch eigene Academy
Schöne Projekte, Nette Mitarbeiter:innen, Arbeitsumgebung, Diverse interne Veranstaltungen, Schönes Bürogebäude
Praktikanten erhalten früh die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten beteiligt zu sein. Zusätzlich gibt es jeden Tag gesundes Frühstück für alle Mitarbeiter. Ein Praktikum bei Blocher Partners ist zu empfehlen!
Steile, altmodische Hirarchie, Umgang zwischen Partner:innen und Mitarbeiter:innen, Menschen mit fragwürdigem Sozialverhalten in Führungspositionen, Wenig Wertschätzung, Hoher Workload, Angespannte Atmosphäre, Mangelnde Kommunikation, Fehlende Transparenz
In meinen Augen war nichts bei Blocher Partners als wirklich "schlecht" zu bezeichnen.
Immer zu viel Arbeit
Es gibt keine zusätzlichen Gehaltsbestandteile wie z.B. keine Fahrtkostenzuschüsse, Parkplätze oder Zuschuss zur Anmietung, Altersvorsorgezuschuss, Jobrad etc. da gibt es noch Luft nach oben...
bp ist nur am gewinn interessiert. nicht an mitarbeitern, nicht an architektur. gute architektur ist nur ein alleinstellungsmerkmal zum geld verdienen.
Die Punkte unter "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" angreifen.
Mehr Transparenz, weniger Hierarchie
Klarere "Ansagen" im Bezug auf die Aufgabenverteilung
Überstundenregelung überdenken, evtl Stunden früher und einfacher nutzbar machen, wenn die stressigen Phasen in Projekten gerade rum sind; mehr Seminare auch für Praktikanten/ Werkstudenten ermöglichen
Teilweise noch an der Kommunikation und Offenheit arbeiten im Bereich der Teamleitung, ist aber innerhalb des Werteprozesses viel viel besser geworden!
Der am besten bewertete Faktor von blocher partners ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Offener Austausch und Hilfsbereitschaft zwischen den Arbeitsteams. Interne Expert:innen unterstützen bei spezifischen Fragen
Sehr familiär, offener und freundlicher Umgang. Keiner ist gespielt freundlich.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist sehr hoch
Super Team und Teamleiter
sehr gut. man unterstütz sich, junge MitarbeiterInnen werden gut integriert und zu Feierabendbier etc. eingeladen. Sind schnell Teil des Teams. Sehr familiär.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von blocher partners ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Immer viel zu tun, flexibel Arbeitszeiten , Homeoffice
je nach Phase des Projekts stressig, Überstundenregelung schwierig
Hier herrscht eine Work-Balance
Augen auf beiden der Berufswahl
Urlaub kann nur genommen werden, wenn es die Projektarbeit zulässt und muss abgestimmt werden. Die Arbeitszeiten gehen über die Regelarbeitszeit hinaus, es werden also viele Überstunden eingefordert, Termindruck, zu hohes Arbeitspensum. Dadurch sehr hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wer fleissig und engagiert ist, stehen hier alle Wege offen. Jedoch wurde mir nicht immer klar kommuniziert in welcher Form und wie eine eventuelle Weiterbildung aussehen kann.
Die Firma bietet gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kostenlose Schulungen auch während des Praktikums
Eigene Akademie, gezählte Weiterbildungen
Weiterbildung ist sehr gut. 3 Weiterbildungstage werden vom Unternehmen bezahlt. Die eigene Akademie setzt Schwerpunkte u.A. im Bereich nachhaltige Architektur, LPH 5, Bürostandards, Führung etc.
Aufstiegschancen sind gut gegeben. Leistung wird belohnt. Ambitionierte Mitarbeiter werden gezielt gefördert.