starker Arbeitsdruck und hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
freundliches, kollegiales Miteinander wäre wichtig, automatische Gehaltsanpassung vornehmen, mehr Urlaubstage gewähren, Arbeitsdruck mindern
Arbeitsatmosphäre
ein Lob für gute Arbeitsleistung wäre super, den Mitarbeitern sollte Vertrauen, Respekt und Wertschätzung entgegengebracht werden
Kommunikation
verbesserungswürdig, nur einseitige Kommunikation von oben
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen stehen meist stark unter zeitlichem Druck, so dass gegenseitige Unterstützung nur eingeschränkt möglich ist
Work-Life-Balance
Urlaub kann nur genommen werden, wenn es die Projektarbeit zulässt und muss abgestimmt werden. Die Arbeitszeiten gehen über die Regelarbeitszeit hinaus, es werden also viele Überstunden eingefordert, Termindruck, zu hohes Arbeitspensum. Dadurch sehr hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
wünschenswert wäre, den Mitarbeitern mehr Vertrauen und Wertschätzung entgegenzubringen und sie anzuhören
Interessante Aufgaben
spannende, abwechslungsreiche, teilweise internationale Projekte. Deshalb interessantes Büro für ein Praktikum (Büro in Uninähe).Für Angestellte leider kaum Mitspracherecht bei der Zuteilung der Projekte/der Aufgaben
Gleichberechtigung
Frauen sind eher benachteiligt
Arbeitsbedingungen
Helle, gepflegte offene Räumlichkeiten, Belüftung nicht optimal. Gute Beleuchtung. Bei Räumen zum Herdweg hin Straßenlärm, sofern Fenster offen. Technische Ausstattung gut.
Gehalt/Sozialleistungen
jährliche Anpassung der Gehälter nicht gegeben
Image
die Geschäftsleitung tut viel fürs Image, unter den Mitarbeitern eher Unzufriedenheit