Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Block am Ring die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Liegt an jeder einzelnen Person es gut zu machen. Klare und eindeutige Kommunikation seitens der Geschäftsführung, besser geht es kaum.
Es wird sehr viel gelästert und Missgunst verteilt. Vor der Chefetage muss man regelrecht Angst haben.
Es wird sofort geschrien wenn etwas nicht so läuft wie es gewünscht ist.
Im eigenen Team ganz okay. Aber echtes Vertrauen sollte man sich überlegen. Am Ende ist jeder sich selbst am nächsten.
Im Service wird im Wechseldienst gearbeitet. In der Spätschicht hat man absolut nichts mehr vom Tag oder vom Wochenende.
Es gibt immer mal Momente in denen Lösungen ausdiskutiert werden müssen und das klappt auch.