8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gut ausgestattete Büros
Das Frauen hier klar benachteiligt werden. Sobald man Kinder bekommt, ist man eh raus!
Mehr auf die individuellen Bedürfnisse der MA eingehen. Sozialerer Umgang mit Familien bzw. MA mit Familie zu Hause. Moderes Arbeitsleben z. B. Homeoffice. Wertschätzung äußern und sichtbar machen durch Gehaltserhöhungen oder Prämien machen.
Gleichberechtigung von Männern und Frauen!
OK.
Image top. Aber man sollte aufpassen und langsam in eine andere richtig schwenken. Gibt immer mehr MA die sich anderweitig umschauen.
Überstunden sind selbstverständlich
Wird mächtig gespart. So einige Vorgesetzte hatten mehr Schulungen benötigt.
Am Gehalt wird mächtig gespart. Frauen und sowieso Mütter werden hier klar benachteiligt!
War früher mal besser.... Heute gibt es kaum noch Teams die zusammen halten. Jeder sieht nur sich und seine Karriere und gönnt dem anderen die Butter auf dem Brot nicht.
OK. Jedoch verbesserungswürdig. Sind nach Austritt schnell vergessen.
Es gibt definitiv so einige die ihren Posten verfehlt haben!
Büro top. Kollegen durchwachsen. Vorgesetzte so naja....
Wird eher klein geschrieben....
Nicht zwischen Mann und Frau.
Tatsächlich! Abwechslungsreich und was fürs Köpfchen!
Top sind immer wieder die Sozialleistungen! Außerdem kann man in vielen Teams auch super arbeiten und viel Spaß haben.
Man sollte die Besetzung von vielen Leitungspositionen/Schlüsselpositionen überdenken. Der Fisch stinkt am Kopf.
Realistische Einschätzung. Was biete ich und was bekomme ich dafür? Was biete ich und was ist dieses Wert?
Es kommt stark auf den Bereich/das Team an.
Grundsätzlich positiv. Aber ein wenig "überheblich".
Top
Persönliche Weiterbildung ist gegeben. Berufliche Weiterbildung und somit erklimmen der Karriereleiter nicht möglich. Man darf also nicht selbst zu engagiert sein.
Sozialleistungen super. Beim Gehalt versucht man zu sparen.
Man möchte hier aber auch noch viel erreichen!
Sehr durchwachsen!
Auch dies ist sehr schwankend
Auch hier ist der Bereich entscheidend. Aber häufiger wird über dich geredet als mit dir.
Wertschätzung steht ganz oben. Man begegnet sich immer auf Augenhöhe, sehr Bodenständig. Tolle Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
Besser kann man es nicht machen !
Tolle Atmosphäre ! Top Zusammenhalt im Team !
Viel Freiraum und Entscheidungsfreiheiten
Kontrolle der Geschäftsführer/innen
Sozialleistungen volle Punktzahl, Gehalt zwei Sterne
Block-Geschichte und Gesamtwerk
Unklare Briefings, Strukturprobleme, starker (unnötiger) Tages-Druck, tw. unkultivierte Umgangsformen
Umdenken, kultivierte Arbeitsstrukturen schaffen, Modernisierung