4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Kein Kommentar
Keine marktgerechte Bezahlung
Leistungsgerechte Bezahlung der Mitarbeiter. Weiterbildung der Mitarbeiter ermöglichen
Vorgesetzter hat kein Vertrauen in seine Mitarbeiter. Hu
Schlecht
Nicht möglich, Weiterentwicklung wird ausgebremst
Unterirdisch, versprochene Gehaltserhöhungen werden als Zulagen gezahlt Wertschätzung sieht anders aus,
Hauptsache die Boni der Geschäftsführung sind gesichert.
In der Abteilung durchaus gut.
Vorgesetzter hat kein Vertrauen in seine Mitarbeiter. Absprachen, bzw. Zusagen (Gehalts bezogen) werden nicht eingehalten.
Sind eher schlecht. Arbeitsmittel muss man teilweise selbst besorgen.
Recht abwechslungsreich
Mehr auf die Meinung der Mitarbeiter hören und einen Umschwung in der Abteilungsleiter Ebene in Erwägung ziehen.
Abhängig von der Abteilung. Im großen Ganzen eher negativ.
Nach den Überstunden oder während der Kurzarbeit ist die Work-Life-Balance möglich! Auch während des Urlaubs oder der Krankheit wird gerne kommuniziert.
Sehr gut !
Abhängig von den Vorgesetzten
Unwichtige Dinge sind in Sekunden bekannt.
Wer nicht von Anfang an richtig verhandelt schaut die nächsten Jahre in die Röhre
Austausch der Halben Führungskräfte
Täglich wird rumgeschrien, Lohn wird auf niedrigstem Niveau noch gekürzt
Alle Vorgesetzten passen sich dem Ex-VW´ler an und schreien rum
Nicht mehr akzeptabel
Inzwischen leider nichts mehr
Umgang miteinander
Jeder denkt inzwischen nur noch an sich.
Jeder hält nur noch die Klappe um nicht der Nächste zu sein.
Die Chefs die mal wieder runtergeputzt wurden geben den Druck nur noch an alle anderen weiter .
Selbst an der Maschine denkt man… geht bloß an mir vorbei, lass mich in Ruhe, schrei mich nicht an.
Sofortige Beendigung des unhaltbaren Geschrei, der Beleidigungen und Schuldzuweisungen.
Schutz der betroffenen Kollegen.
Einstieg knapp über Mindestlohn. Höchste Lohngruppe weit weit unter den normalen Löhnen bei allen anderen.
Siehe Kommunikation, unglaublich frustrierend
Seit Monaten jeden Tag Geschrei bei den Produktionsbesprechungen. Der neue Geschäftsführer putzt täglich einen oder mehrere Mitarbeiter runter.