Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
HomeofficeKein Kommentar
Inzwischen leider nichts mehr
Umgang miteinander
Jeder denkt inzwischen nur noch an sich.
Jeder hält nur noch die Klappe um nicht der Nächste zu sein.
Die Chefs die mal wieder runtergeputzt wurden geben den Druck nur noch an alle anderen weiter .
Selbst an der Maschine denkt man… geht bloß an mir vorbei, lass mich in Ruhe, schrei mich nicht an.
Keine marktgerechte Bezahlung
Mehr auf die Meinung der Mitarbeiter hören und einen Umschwung in der Abteilungsleiter Ebene in Erwägung ziehen.
Leistungsgerechte Bezahlung der Mitarbeiter. Weiterbildung der Mitarbeiter ermöglichen
Austausch der Halben Führungskräfte
Sofortige Beendigung des unhaltbaren Geschrei, der Beleidigungen und Schuldzuweisungen.
Schutz der betroffenen Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blomberger Holzindustrie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterirdisch, versprochene Gehaltserhöhungen werden als Zulagen gezahlt Wertschätzung sieht anders aus,
Hauptsache die Boni der Geschäftsführung sind gesichert.
Wer nicht von Anfang an richtig verhandelt schaut die nächsten Jahre in die Röhre
Einstieg knapp über Mindestlohn. Höchste Lohngruppe weit weit unter den normalen Löhnen bei allen anderen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich, Weiterentwicklung wird ausgebremst
