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Junges wachsendes Unternehmen mit spannenden Aufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klasse Team
Modernes Büro
Interessantes Aufgabengebiet
Man hat klare Ziele, die verfolgt werden
Das Unternehmen entwickelt sich weiter
Es finden (außerhalb von Corona) Firmenevents statt (Feiern, Biergarten, Firmenläufe) zu denen auch die Angehörigen eingeladen werden und sogar für die Angehörigen die Kosten übernommen werden

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Kurzmeetings innerhalb der Abteilungen, z.B. wöchentlich 15-30 Minuten
- Abteilungsübergreifend sollte die Kommunikation verbessert werden
- Homeoffice als Chance nutzen, manche Arbeiten sind prädestiniert dafür
- Interne Organisation kann noch verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es basiert sehr viel auf Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wird dieses Vertrauen erbracht hat man die Möglichkeit ruhig und konzentriert zu arbeiten und sich seine Aufgaben selbst zu organisieren.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen funktioniert sehr gut. Abteilungsübergreifend kann man diese noch verbessern. Hier ist aufgrund des Wachstums der letzten Jahre noch Potential vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Gibt es Probleme in einem Projekt in anderen Themen dann wird einem immer geholfen, auch wenn die Kollegen eigentlich aufgrund eigener Tätigkeiten keine Zeit haben.
Abseits von Corona finden auch regelmässig außerhalb der Arbeitszeit Veranstaltungen wie gemeinsames Essen gehen, Bowlen oder ähnlichem statt.

Work-Life-Balance

Im Rahmen des Projektgeschäfts ist es natürlich so dass abhängig der Projekte durchaus mehr Arbeitszeit anfällt als tatsächlich vereinbart. Dies ist aus meiner Sicht für diesen Bereich aber durchaus üblich. Man hat aber die Möglichkeit selbst seine Termine zu vereinbaren und somit auch selbst dafür zu sorgen kurzfristig frei zu nehmen oder auch mal private Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen, wenn dies mit den Kollegen aus der Abteilung abgestimmt wird. Urlaub war noch nie ein Problem, könnte aber etwas mehr sein, da leider keine 30 Tage üblich.
Homeoffice leider noch nicht wirklich umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben und Ziele sind in der Regel klar kommuniziert. Man kann immer über alles sprechen, wenn man die Kommunikation sucht.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Entwicklung von Softwarelösungen für die unterschiedlichsten Branchen und der sich ständig weiterentwickelten Technologien sowie Anforderungen auf dem Markt wird es nie langweilig.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede. Wichtig ist dass die Mitarbeiter ins Team passen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit zwischen älteren und erfahrenen Kollegen und neuen Kollegen funktioniert sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit neuester Technik. Klimageräte, Sonnenschutz, höhenverstellbare Tische, Kaffee, Getränke, Snacks und mal ein Feierabendbier kostenlos!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hinsichtlich Corona / COVID-19 stand es jedem Mitarbeiter frei vom Homeoffice zu arbeiten.
Den Mitarbeitern, die dennoch ins Büro kommen wollten, wurde aufgrund des großen Platzangebots ermöglicht den entsprechenden Abstand einzuhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter immer pünktlich.
Für die Unternehmensgrösse angemessenes Gehalt mit leistungsbezogenem Anteil

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet hauptsächlich "on-the-job" statt. Dies ist aus meiner Sicht für diesen Bereich und der sich ständig weiterentwickelnden Technologien hier aber genau der richtige Ansatz, da Standardkurse nicht dazu beitragen im Job besser zu werden. Man hat immer die Möglichkeit sich an Kursen, die für die Tätigkeiten im Unternehmenen sinnvoll sind, anzumelden wenn dies mit der GL abgesprochen wird.


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