Muss ich leider zustimmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man dort lernen kann wie man Mitarbeiter demotiviert und Personalwirtschaft nicht funktionieren sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, Sauberkeit, Arbeitsschutz, bereitgestellte Ausrüstung und dessen Wartung.
Verbesserungsvorschläge
Lehrgänge für die Vorgesetzten in Personalführung und sozialer Kompetenzen. Lernen und Fortbildung von Kommunikation. Interesse an Verbesserungsvorschlägen, damit meine ich nicht nur das zur Kenntnisnahme. Bitte Unterlasst das herumstolzieren wie ein Pfau zur Paarungszeit.
Arbeitsatmosphäre
Oftmals kühl, angespannt und demotivierend.
Kommunikation
Von Vorgesetzten zu Mitarbeitern nur wenn es was zu Kritisieren gibt.
Von Mitarbeiter zu Mitarbeiter ist sie ganz ok.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemlösungen stehen Sie dir zur Seite und helfen mit Rat und Tat. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Work-Life-Balance
Man gibt sein Urlaubsantrag ab und erfährt erst am Freitag ob man am Montag seinen Urlaub nehmen kann oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich sind wirklich gut. Der Rest lässt echt zu wünschen übrig. Dringend Weiterbildungen im Bereich der Personalführung notwendig !
Interessante Aufgaben
Wer Mitdenkt verliert- leider ist es so.
Gleichberechtigung
Im großen und ganzen schon.
Bist du von der ehemaligen Pin Ag hast du es leichter als der Rest.
Umgang mit älteren Kollegen
Man spielt mit der Angst das sie ihre Arbeit verlieren könnten. Vieler meinen Kollegen/ innen älter bis viel Älter
Arbeitsbedingungen
laut, dreckig, schlechte Luft, mangelhafter Arbeitsschutz trotz hinweis. Wird nur zur Kenntnis genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube sie wissen nicht mal das es sowas gibt
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es keine.
Zum Gehalt muss man noch Ergänzende Leistungen vom Amt beantragen, trotz Vollzeit. Das sagt doch schon alles
Image
Ich empfehle keinen dort zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine