Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

BLS 
Leipzig
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Muss ich leider zustimmen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man dort lernen kann wie man Mitarbeiter demotiviert und Personalwirtschaft nicht funktionieren sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, Sauberkeit, Arbeitsschutz, bereitgestellte Ausrüstung und dessen Wartung.

Verbesserungsvorschläge

Lehrgänge für die Vorgesetzten in Personalführung und sozialer Kompetenzen. Lernen und Fortbildung von Kommunikation. Interesse an Verbesserungsvorschlägen, damit meine ich nicht nur das zur Kenntnisnahme. Bitte Unterlasst das herumstolzieren wie ein Pfau zur Paarungszeit.

Arbeitsatmosphäre

Oftmals kühl, angespannt und demotivierend.

Image

Ich empfehle keinen dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Man gibt sein Urlaubsantrag ab und erfährt erst am Freitag ob man am Montag seinen Urlaub nehmen kann oder nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es keine.
Zum Gehalt muss man noch Ergänzende Leistungen vom Amt beantragen, trotz Vollzeit. Das sagt doch schon alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube sie wissen nicht mal das es sowas gibt

Kollegenzusammenhalt

Bei Problemlösungen stehen Sie dir zur Seite und helfen mit Rat und Tat. Ausnahmen bestätigen die Regel.

Umgang mit älteren Kollegen

Man spielt mit der Angst das sie ihre Arbeit verlieren könnten. Vieler meinen Kollegen/ innen älter bis viel Älter

Vorgesetztenverhalten

Fachlich sind wirklich gut. Der Rest lässt echt zu wünschen übrig. Dringend Weiterbildungen im Bereich der Personalführung notwendig !

Arbeitsbedingungen

laut, dreckig, schlechte Luft, mangelhafter Arbeitsschutz trotz hinweis. Wird nur zur Kenntnis genommen.

Kommunikation

Von Vorgesetzten zu Mitarbeitern nur wenn es was zu Kritisieren gibt.
Von Mitarbeiter zu Mitarbeiter ist sie ganz ok.

Gleichberechtigung

Im großen und ganzen schon.
Bist du von der ehemaligen Pin Ag hast du es leichter als der Rest.

Interessante Aufgaben

Wer Mitdenkt verliert- leider ist es so.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Von Personalverantwortung noch nie was gehört....

1,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von Personalverantwortung noch nie was gehört.
Hab noch nie so ein ignorantes und zerstörerisches Unternehmen kennen gelernt.
Fachlich sind sie gut, keine Frage. Wenn man so seine Vorgesetzten mal beobachtet kommen sie nur zu einen um einen darauf hinzuweisen was man alles falsch gemacht, oder stolzieren zwischen den Abteilungen hin und her. Warum kommt eigentlich mal keiner vorbei und sagt. Gute Arbeit oder einfach mal Danke? Viele meiner Kollegen müssen ergänzendes Hartz 4 beziehen, da wäre doch mal ein simples danke drin. Meine Kollegen sind meist fortgeschrittenen Alters und haben Angst um ihren Arbeitsplatz, deshalb hüllen sie sich in Schweigen und zu allen ja und amen.
Schade es sind echt kluge Köpfe dabei die was bewegen könnten, wenn mitdenken erlaubt wäre und Vorschläge einmal ernsthaft in Betracht bezogen würden und nicht nur wohlwollend zur Kenntnis genommen. wie eingangs erwähnt - Hab noch nie so ein ignorantes und zerstörerisches Unternehmen kennen gelernt.

Image

sehen sie sich die sterne an

Work-Life-Balance

ohne worte

Karriere/Weiterbildung

null- dazu müsste man Ahnung von Personalentwicklung haben- abe so was von null

Gehalt/Sozialleistungen

Viele müssen ergänzendes Hartz 4 beantragen- mehr muss man dazu nicht sagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fremdwort, glaube nicht das es jemand kennt dort

Kollegenzusammenhalt

gibt natürlich ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man spielt mit ihrer Angst das sie Entlassen werden könnten

Vorgesetztenverhalten

fachlich gut- personalmanagement ein fremdwort

Arbeitsbedingungen

ca 5 meter hinter mir eine gigantisch Druckmaschine und unsere Maschinen sind mindestens genauso laut. Falls jemand in der Halle Sauerstoff sucht muss vor die Tür gehen. Sehr schmutzig- nach jeden Tag denke ich das meine Arbeitsplatz im Kohlebergwerk ist

Kommunikation

Kennt man nicht

Gleichberechtigung

wären alle von einer verhergegangener Firma wären alle gleich-leider sind sie es nicht

Interessante Aufgaben

Bitte geben sie ihr Hirn bei ihren Wachmann des vertrauens ab.


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BLS Leipzig durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BLS Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
Anmelden