Tolles Miteinander - Firma sowohl was die Räumlichkeiten angeht als auch einige Strukturen eher altmodisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
.. das Miteinander in den Teams. Alles ist sehr familiär und auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..den fehlenden Fokus auf die Mitarbeiter. Vor allem bei den Punkten Personalentwicklung, Bezahlung aber auch eine generelle modernere Firmenphiliosophie & - struktur.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Invest in die eigenen Mitarbeiter (Gehalt, Bonus, Schulungen, Sozial Leistungen).
Attraktiveres Arbeitsumfeld schaffen
Anreiz Systeme
Arbeitsatmosphäre
Das Umfeld lässt optisch leider zu wünschen übrig - die Atmosphäre innerhalb meines Teams ist aber super
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist da. Im Unternehmen gibt es generell Luft nach oben aber man merkt, dass sich aktuell positive Strukturen bilden
Kollegenzusammenhalt
Tolles Miteinander !!!
Work-Life-Balance
Leider fehlt in einigen Teams die Menpower für alle Projekte - was sich wiederum auf die Bestands Teams auswirkt
Vorgesetztenverhalten
In der Marke extrem sympathische Vorgesetzte mit einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ohne Hierarchie Verhalten.
Interessante Aufgaben
Extrem spannendes Aufgabengebiet und Möglichkeiten das Unternehmen und die Marke nach vorne zu bringen
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten haben Luft nach oben. Technisches Equipment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet viel auf Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Leider in den letzten Jahren kaum Gehaltserhöhungen bekommen. Sozial Leistungen kaum vorhanden
Image
Leider sehr veraltet - was sich sowohl in der äußerlichen Darstellung sowie auch in manchen Strukturen wiederspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum Karriere & Weiterbildungsmöglichkeiten durch das Unternehmen selber gegeben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du das Miteinander im Team, die spannende Arbeit und die Zusammenarbeit so positiv wahrnimmst – das ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst und haben in den letzten Monaten bereits einige wichtige Veränderungen angestoßen:
Mit unserem neuen People & Talent Manager setzen wir verstärkt auf Personalentwicklung und Weiterbildungsangebote.
Wir haben eine neue Strategie sowie Werte & Kultur definiert, um unser Unternehmen moderner und mit noch stärkerem Fokus auf unsere Mitarbeitenden zu gestalten.
Auch beim Thema Bezahlung gab es in den letzten Monaten bereits Anpassungen – wir wissen, dass das ein wichtiger Punkt ist und bleiben hier dran!
Uns ist bewusst, dass es weiterhin Luft nach oben gibt – sei es bei den Räumlichkeiten oder der internen Kommunikation. Wir arbeiten aktiv daran, diese Themen anzugehen und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen.
Danke, dass du dir die Zeit für dein ehrliches Feedback genommen hast. Wir schätzen deinen Einsatz und freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße