Werder ja, noch nein!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es Sind die vereinzelten Momente mit denen man mehr als 10 Jahre gearbeitet hat, die einen nicht vergessen, obwohl die für einen nicht mal mehr zuständig sind.
Was mann aber auch sagen muss, da ich es auch von vielen anderen Kollegen kenne die bei anderen Agenturen bei der Corona Zeiten gekündigt wurden, wurde bei Der Pool keiner gekündigt auch nicht mal die wo erst 1 Woche ihren Vertrag hatten.
Die haben die Leute durch die schwere Zeit getragen.
Das wenn kommuniziert wird wie was läuft, das es dann auch so ist.
Bei Krankheit oder Todesfällen Sie zu 1000% zu dir halten und dir die Zeit geben die Mann braucht.
Geburtstag Grüße oder kleine unerwartete Gewinne Geschenke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Versprechen vor der festeinstellung nicht eingehalten wurden. Keine Wertschätzung der erbrachten Arbeit. Widerspiegelt sich nirgends.
Gesetzlich Vorgaben außer Kraft setzen durch geschicktes Wort spiel.
Und an Positionen festhalten die für das Geld verdienen irrelevant sind, doch das alles Vorwand zeigen damit Mann nicht über sein Std Lohn verhandeln darf.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Std Lohn und Urlaubstage.
Wieder mehr Transparenz wie vor einengen Jahre schon.
Regelung der Gesetzlichen Feiertage.
Eine Gewerkschaft.
Faire Arbeitsverträge die mehr im Sinne des Arbeitnehmers ist. Die nicht immer zu Gunsten des Arbeitgebers ist.
Arbeitsatmosphäre
Wahr mal besser
Kommunikation
Schon lange nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Sehe kaum jemanden und höre auch niemanden.
1 mal die Woche wenn Telko ansteht.
Vorgesetztenverhalten
Das ist zum Teil sehr sehr gut und zum Teil sehr sehr schlecht.
Mann fordert sehr sehr viel, doch das Umsätzen auf der Fläche ist eben anders als in der Theorie.
Interessante Aufgaben
Da ich schon sehr sehr lange dabei bin bei dem was ich tue, kann ich sagen zu 100% das es vor Jahren viel viel besser und einfacher war alles umzusetzen, jetzt musst du dir immer mehr und mehr eineignen für das gleiche Std Lohn, und Ende bekommst du eine Auswertung.
Wo denen wichtig ist aber selber kaum Geld dabei rumkommt.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar dazu.
Habe da auch schon sehr sehr viel mitgemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mann meint ja, aber in Wirklichkeit ist es nicht der Fall.
Arbeitsbedingungen
Das liegt aber eher An den Märkten selber, wo wir alle Tätig sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weis ich garnicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozial Leistungen werden bezahlt.
Der Lohn ist durch und durch der eigen Fleiß, arbeite bei der Firma für den Mindestlohn.
Und von Zeit zu Zeit kommen die Löhne auch mal nicht Pünktlich.
Image
Es gibt welche die reden gut, und es gibt welche die reden nicht so gut.
Wobei es immer nur wenn’s negative ist ums Geld geht.
Späte Zahlung, Std Lohn usw.
Karriere/Weiterbildung
Gefördert werden wir im Grunde zu genüge mit Trainings und Kurse und online und live Trainings, doch bei der persönlichen Entwicklung geht es eher träge bis gar nicht voran, Dan nimmt man lieber welche die schon die schulische Ausbildung dafür haben, ist nachvollziehbar, jedoch hat man eben dann kaum eine Chance aus den eigenen Reihen jemanden zu fördern in der Persönlichen Entwicklung. Vlt alle 8-10 Jahre mal.
Weil die Positionen wirklich beliebt sind und gleich vergeben sind bevor Mann mit der Wimper zuckt.
Also an der persönlichen Entwicklung sehe uch kaum Chancen.