Schlechtes Management, Personaldienstleister, der sich als Projektmanagement Agentur tarnt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote Arbeit ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dem Unternehmen geht es wirtschaftlich schlecht.
Einige Mitarbeiter haben das Unternehmen in den letzten 4 Monaten verlassen oder mussten gehen oder wurden gegangen.
Stimmung innerhalb der Unternehmens ist gespalten und schlecht aufgrund wirtschaftlicher Lage.
Nicht nachvollziehbare Management Entscheidungen.
"Verkaufte'" Jobrollen entsprechen nicht den internen Jobtiteln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gespaltene toxische Atmosphäre zwischen Geschäftsleitung und restlichen Mitarbeitern der Firma.
Kommunikation
Intransparente und widersprüchliche Kommunikation der Geschäftsleitung einschließlich der Teamleiter an die Mitarbeiter bzgl. Planungen, Geschäftszahlen, Gesundheit des Unternehmens, Übersicht der Projekte.
Geschäftsleitung wirkt sehr arrogant in der Art der Führung obwohl das Unternehmen gerade einige Mitarbeiter in Kurzarbeit geschickt oder Mitarbeiter gekündigt hat.
Es gibt keine Ziele oder Visionen, wo die Geschäftsführung mit dem Unternehmen hin möchte.
Kollegenzusammenhalt
Buddy Management der Geschäftsleitung, heißt ausgewählten Kreis an Mitarbeitern bekommen die durchgehend neuste und interessanteste Projekte.
Als Mitarbeiter ist man (fast) immer allein im Projekt und man hat keine Berührungspunkte mit Kollegen in den Projekten.
Keine Feedback-Kultur sowie kein Austausch an Erfahrung innerhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Remote Arbeit wird erlaubt
Vorgesetztenverhalten
Hohes Mikromanagement und Kontroll-management der Geschäftsleitung.
Geschäftsleitung einschließlich Teamleiter unterstützen NICHT im Projektgeschäft.
Management (3x GF +TL) wirken bei Kapazitätenplanungen sowie bei mittelfristiger Projektplanung der Mitarbeiter nachlässig.
Interessante Aufgaben
BMW als Hauptkunde wirkt interessant, Tätigkeiten sind aber eher rudimentär.
Gut geeignet für Berufseinsteiger, weniger geeignet für erfahrene Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquoten beim Einstellen von Berufseinsteigern durch die Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen älterer Mitarbeiter wird konsequent ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Projektgeschäft nimmt ab.
Mitarbeiter sind/werden in Kurzarbeit geschickt sowie
Mitarbeiter wurden entlassen.
Kompletter Kosten-stop aufgrund wirtschaftlicher Lage.
Einige Benefits und einige Weiterbildung der Mitarbeiter wurden gekürzt.
Mitarbeiter-events wurden abgesagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bäume werden gepflanzt
Geschäftsleitung fahren keine E-autos, sondern große SUVs (X5).
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt für Berufseinstieger OK
Kein VWL
Kein Inflationsausgleich
Image
Image bei Mitarbeitern sowie Kunden hat aufgrund diverser Management-Entscheidungen stark abgenommen.
Kunden-Feedback über Management fällt meist befriedigend aus.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Basis Weiterbildungen für Berufseinstieger sind gut. Scrum Master, IPMA D
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es ist uns wichtig, deine Rückmeldung ernst zu nehmen und einige Missverständnisse richtigzustellen.
Wie in vielen Beratungsunternehmen unterliegen wir marktbedingten Schwankungen, die stark von der Vergabe und dem Verlauf von Projekten abhängen. Bedauerlicherweise haben wir einen wichtigen Auftrag nicht erhalten, was uns dazu gezwungen hat, einige organisatorische Anpassungen vorzunehmen. Dabei mussten wir uns von einer begrenzten Anzahl von Mitarbeiter*innen trennen. Diese Entscheidungen sind uns keineswegs leichtgefallen, wurden jedoch getroffen, um die langfristige Stabilität des Unternehmens zu sichern.
In Bezug auf den Hinweis zum Management möchten wir klarstellen, dass die Geschäftsführung Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten legt und versucht, den Teams möglichst viel Autonomie zu geben. Natürlich gibt es in Zeiten wirtschaftlicher Herausforderungen engeren Austausch, um die Richtung klar zu halten, aber unser Ansatz zielt darauf ab, Verantwortung auf allen Ebenen zu fördern.
Für dein Feedback danken wir dir und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
blu