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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei blu BEYOND die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
blu BEYOND
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
blu BEYOND
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    92%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    85%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    85%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Tolle Kollegen

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Jedes Quartal gibt´s News von den Geschäftsführern

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

habe es bislang nicht erlebt, dass man im Stich gelassen wird

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

viel Flexibilität

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Offen, Meinungsverschiedenheiten gibt es immer mal, aber auch ein Einsehen, wenn man falsch lag

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

verschiedene Industriezweige, das macht es durchaus interessant

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