19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Bezahlung, Du-Kultur im Unternehmen, Entwicklungschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer mehr und mehr Ingenieure, keiner weiß was sie genau machen (teilweise wissen die es selbst nicht) und an der Basis wird gespart. Es braucht nicht nur Denker, sondern auch Arbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Benefits für die Mitarbeiter anbieten, diese sind mittlerweile Standard. Zum Beispiel Dinge wie Hansefit, Bahncard bzw. HVV-Card, Vorteile bei lokalen Händlern anbieten.
Außerdem bessere Außendarstellung, Internetseite verbessern, die Möglichkeiten die man hat sollte man besser nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz circa 4-500 Mitarbeitern ist es ein kollegiales Mitarbeiter. Alle duzen sich und man kann mit jedem sprechen. Natürlich hat man in jeder Abteilung auch ein paar Miesepeter dabei, aber das ist wohl überall so.
Image
Olin ist leider sehr unbekannt, selbst in Stade. Viele Menschen kennen Olin weiterhin als DOW. Aber öffentliche Förderungen für Vereine oder Feuerwehren polieren es langsam auf.
Work-Life-Balance
Top! Auch auf die Schicht Mitarbeiter wird viel Rücksicht genommen. Man hat viele Freiheiten (z.B. die Schicht zu tauschen), die einem im Alltag sehr helfen können.
Karriere/Weiterbildung
Bei guten Leistungen werden Weiterbildungen unterstützt (z.B. Industriemeister oder Studium). Außerdem werden einem hier auch keine Beine in den Weg gestellt bezüglich einer Freistellung vor eine Weiterbildung. Wie in jedem Unternehmen gilt bei der Karriere, dass es Jobs gibt die ein Studium voraussetzen und andere Jobs die eine andere Weiterbildung (Industriemeister, Betriebswirt) voraussetzen. Diese Stellen werden auch meist an interne Mitarbeiter vergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wirklich sehr gut! Alle Berufsbilder werden überdurchschnittlich bezahlt. Jeder der etwas anderes behauptet, hat noch nicht in einem anderen Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch dies wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Unter den direkten Kollegen und Schichten sehr gut. Manche von den Ingenieuren im Tagesdienst kennt man gar nicht, aber man hat auch wenig Berührungspunkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitszeitverkürzung ist möglich und im Alter bekommt man mehr Urlaub. Logischerweise hat man durch die Arbeitszeitverkürzung auch weniger Geld, was viele dann wieder nicht machen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile hat man viele junge Vorgesetzte im Unternehmen, die auch noch in den Job wachsen müssen. Das Verhalten zu den Mitarbeitern ist aber stehts respektvoll und man wird nicht nur als "Arbeiter" gesehen.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit wird hier groß geschrieben. Gerade im Vergleich zu anderen Chemieunternehmen sticht dies positiv heraus. Außerdem wird auch versucht, dass man den Prozess stetig verbessert. Teilweise sollte man die Mitarbeiter an der Quelle noch mehr mit einbeziehen.
Kommunikation
Hier dran kann man noch arbeiten. Antworten sind teilweise etwas schwammig und klare Antworten fehlen. Teilweise kommen Infos auch zu spät bei den Mitarbeitern an. Wird aber dran gearbeitet, aktuell hat man 1x pro Quartal eine Betriebsversammlung.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied anhand des Geschechts gemacht. Auch Frauen sind in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
In der Produktion gibt es komplexe und nicht so komplexe Anlagen. Generell ist aber viel Abwechslung in allen Berufsbildern.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Technische Zeichnerin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, die man mir beim Arbeiten lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das „Hire and Fire“ Vorgehen. Die mangelnde zwischenmenschliche Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr auf das seelische Wohlbefinden der Mitarbeiter eingehen und durch Gespräche herausfinden, was das Arbeiten für jeden angenehmer macht.
Arbeitsbedingungen
Leider fehlen Büroräume.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Kollegen, gute Verdienstmöglichkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Verdienst und mit gutem Kollegen sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Gerade bei großen Veränderungen werden die Fragen der Mitarbeiter ignoriert.
Und dann, wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist, erst informiert.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern, dazu müssen auch die direkten Vorgesetzten aber auch Informationen von der Geschäftsleitung erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind untereinander freundlich
Image
Unbenanntes Unternehmen. Nur durch eigene Mitarbeiter bekannt.
Work-Life-Balance
Da wird Rücksicht darauf genommen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr eingeschränkt
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienstmöglichkeiten sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz hat einen hohen Stellenwert, teilweise aber Verhalten der Vorgesetzten fragwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig und freundlich.
Wer was für das Team gibt, bekommt auch was zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer im Alter mit der Schicht Probleme hat, muss wissen, das es keine Alternative geboten wird. Aber eine Arbeitszeitverkürzung ist z.B möglich.
Vorgesetztenverhalten
Da eigentlich keine Kommunikation stattfindet, lassen Sie einem in Ruhe
Arbeitsbedingungen
Auf Schicht, mit gutem fairen Team, sehr gut.
Auch mit den anderen Gewerke klappt's.
Kommunikation
Leider oft zu Spät und mach muss vieles sich Denken.
Gleichberechtigung
Da gibt es keinen Unterschied, ist eben ein amerikanischer Konzern und hier wird die Ethik groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Man darf immer extra Aufgaben übernehmen. Aber aufpassen, wenn der Vorgesetzte Wechselt wird es gerne vergessen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchschnittlicher Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gleich null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Jobticket, Fitnessraum
Verbesserungsvorschläge
Mehr Programme für Mitarbeiterbindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für die Geschäftsleitung ist man ,solange man kein Studium absolviert hat ,Mensch zweiter Klasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Pit Stop zu Pit Stop zum Shut down ,wir betreiben die größte /komplexeste/Arbeitsaufwändigste Anlage und kriegen als Bonus noch eine dazu,ohne Gehaltserhöhung natürlich .Dauert so ja schon 6 Jahre bis man die Anlage beherrscht
Image
Weitestgehend Unbekannt
Work-Life-Balance
Für alle die nicht auf Schicht sind soll es das wohl geben
Karriere/Weiterbildung
Ohne Studium schnell Ende
Kollegenzusammenhalt
Wird über die Jahre immer Schlechter
Vorgesetztenverhalten
Alle 2 Jahre ein neuer Chef ,natürlich ein Anlagening der von Mitarbeiterführung meist keinen blassen Dunst hat.Der derzeitige Ist in Ordnung aber der macht den Job auch nur noch höchstens 1 Jahr
Arbeitsbedingungen
Wie schon gesagt Arbeit,Arbeit,Arbeit mehr mehr mehr aber ja nicht mehr Geld
Kommunikation
Die Putzfrauen wissen meist eher über die Zustände bei uns bescheid
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider mehr und mehr unflexibel. Vor 5 Jahren war der Mitarbeiter noch was wert, jetzt wird es stetig schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen helfen immer und überall. Der Zusammenhalt ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel und seid mehreren Jahren gibt es Durchhalteparolen, dass das aktuelle Jahr herausfordernd wird und wir danach was für die AN tun.
Verbesserungsvorschläge
Innovativer denken und handeln um sich von anderen Arbeitgebern abzugrenzen
Work-Life-Balance
Nach Corona wird die Flexibilität sukzessive zurückgefahren
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top
Kommunikation
Unfassbar viel Kommunikation, nur leider werden die wichtigen Infos nicht verteilt und kommen erst verspätet an
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird wenig innovativ gedacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber aber derzeit mit schlechten Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es eine internationale Firma ist und die amerikanische Arbeitsweise gelebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umstrukturierung, keine Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut aber mit unsicherer Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Kurze Dienstwege
- Möglichkeit der Selbstverwirklichung in Bezug auf Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes und Aufgabenbereichs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung wirkt antrainiert und künstlich.
Wenige wirkliche Führungspersönlichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
- Ein Mitarbeiter Entwicklungsprogramm auf allen Ebenen etablieren und ein mitarbeiterspezifisches Weiterbildungsbudget einführen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander über alle Ebenen in den jeweiligen Abteilungen.
Image
Die Firma ist weitgehend unbekannt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist im Schichtdienst, welcher für Chrmikanten typisch ist, als mittelmäßig zu bewerten.
Es müssen Mindestbesetzungen eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten besser sein.
Vorgesetzte kümmern sich nur ungern um Mitarbeiterwünsche bzgl. Weiterbildungen oder derer Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
- Treffen ungern Entscheidungen
- Keine klaren Ansagen
Arbeitsbedingungen
Es wird sich selten getraut neue Wege zu gehen...technisch als auch verhaltensbasiert
Interessante Aufgaben
Man hat auch aus der operativen Ebene heraus ausgezeichnete Möglichkeiten sich einzubringen und Einfluss auf Entscheidungen zu nehmen.
Dies erfordert natürlich mehr Eindatzbereitschaft, ist aber durchaus möglich und gewollt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma ist seit 2015 immer schlechter geworden.Früher ist man gerne zur Arbeit gegangen und hatte Spass bei der Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War früher um Welten besser
Image
Kennt niemand in Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Ist ohne Studium schnell Schluss,man fühlt sich quasi als Mensch 2 klasse
Gehalt/Sozialleistungen
Absteigenden Ast
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet schlecht über den anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum noch ältere ,gehen alle in Rente
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft
Arbeitsbedingungen
In anderen Anlagen mag es noch ok sein,bei uns nimmt man einen anlagenteile nach dem anderen außer Betrieb für sogenannte Pit Stops .......
Kommunikation
Man fühlt sich von Unternehmensleitung ausgenutzt und nicht wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
Stumpf Routine
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird blue cube germany (olin corporation) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden blue cube germany (olin corporation) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich blue cube germany (olin corporation) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.