18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich verstehe die schlechten Bewertungen nicht… . Aber gut, ist nicht meine Aufgabe drauf einzugehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufstiegschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Kleinigkeiten, die einem nicht gefallen. Muss aber jetzt nicht in der Öffentlichkeit veröffentlicht werden.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Parkplätze beim Firmensitz anmieten. Manchmal hat man Schwierigkeiten einen Parkplatz zu finde, da die Parkplätze schnell belegt werden.
Work-Life-Balance
Das einzigste Problem beim dem Job als Messtechniker ist es, dass du nie genau weist wann du nach Hause kommst.
Manchmal bist du um 13:00 zuhause, manchmal um 18:00. Jedoch kommt dies selten vor. Hat man ein Termin nachmittags, so kriegst du in dein Kalender nur 2 Termine reingestellt. (Muss natürlich vorher kommuniziert werden).
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein wachsendes Unternehmen.Das Unternehmen muss auf Karriere und Weiterbildung setzen, um weiterhin konstant wachsen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich. Mehr geht immer.
Jedoch muss man Leistung erbringen, um mehr fordern zu können. Die sollte jeder verstehen.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Treffen unter den Kollegen. (Auch außerhalb der Arbeitszeiten!)
Umgang mit älteren Kollegen
Ob eine jünger oder älter ist, ist egal. Jeder wird gleich respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für einen. Man muss halt mal verstehen, dass nicht immer gleich umgesetzt werden kann.
Arbeitsbedingungen
Eine sehr gute Technik.
Jedoch sollte man überlegen, ob die Fahrzeuge in der Zukunft in Automatik bestellt werden.
Ist einfach anstrengend mit einem Schalter, bei so vielen Kilometern die man fährt.
Kommunikation
Die Führungspositionen haben immer ein offenes Ohr für einen.
Als Techniker ist mal alleine unterwegs.
Man kriegt aber immer wieder jemanden mit. Somit ist man nicht ganz alleine))
Gleichberechtigung
Es gibt weibliche Führungsposition. Die sollte die Frage beantworten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Triffst immer auf interessante Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Denke,dass das garnicht interessiert
Work-Life-Balance
Es zählt nur die Firma
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Gleich Null
Umgang mit älteren Kollegen
Übelst
Vorgesetztenverhalten
Glauben sie wären Götter
Arbeitsbedingungen
Schmutzig
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht bezahlt
Interessante Aufgaben
Nein
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Für ein Start UP Unternehmen eigentlich recht gut aufgestellt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu mit dem MA mehr reden, wäre ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit genügend Freiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Umstrukturierung wieder Top
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier könnte nun sehr viel geschrieben stehen. Allerdings wurden die Kernprobleme bereits mehrfach genannt und ich möchte keine Sekunde zu viel an diese Firma verschwenden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm, man geht mit Bauchschmerzen auf die Arbeit
Image
Trotz FAKE-5-sterne Bewertungen auf allen Plattformen bröckelt die Fassade langsam.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Stelle an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umsatz ist was zählt
Karriere/Weiterbildung
Mehr schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Enthaltung
Arbeitsbedingungen
Klima haben die Pkws. Dafür gern zwei Sterne .... .
Kommunikation
Der eine weiss nicht was der andere sagt
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum
Gleichberechtigung
Gruppenbildung
Interessante Aufgaben
Eintönig
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Junges, aufstrebendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, man kann sich aufeinander verlassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Recht niedriges Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feedback Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erfahrung der GF, diese mit jedem geteilt wird, um das Unternehmen weiter zu bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
suche genau, aber noch nichts gefunden.....................
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma ist nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den schnellen Einstieg. Mehr nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Führungskräfte ist inakzeptabel. Vieles wird verschwiegen. Es werden im engeren Umfeld der Geschäftsführung Menschen eingestellt die gar keine Ausbildung haben sondern nur durch ihre Verbindungen an höhere Positionen kommen. Siehe Blue Detect Frankfurt Standortleiter(in) die mit der Geschäftsführung privat verbunden ist - diese Person hat mit der Leckortung absolut nichts zu tun. In dieser Firma gilt nur Vitamin B. Es ist ein Standard vorhanden den man in amerikanischen Franchise Unternehmen findet. Der Standard engt einem in seiner Arbeitsweise ein.
Sehr auffällig ist auch dass immer nach einer schlechten und ehrlichen Bewertung auf Kununu prompt 2 oder 3 neue positive Bewertungen geschrieben werden in denen klar steht dass die "alten Mitarbeiter die gegangen sind" für Unruhe gesorgt haben. Des Weiteren wird immer geschrieben man sollte den schlechten Bewertungen keinen Glauben schenken. Dann sollte man es mit den positiven fingierten Bewertungen auch so handhaben. Es werden Mitarbeiter angehalten positive Bewertungen abzugeben um die Note oben zu halten. Das ist völlig intransparent und moralisch sehr verwerflich. Man sollte seitens der Geschäftsführung nicht versuchen die Missstände zu vertuschen sondern offen und ehrlich mit der Kritik umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Wertschätzung der Mitarbeiter geben die draußen auf der Straße das Geld für die Firma verdienen. Personen im Projektmanagement sollte man auf eine Schulung für Führungskräfte schicken da diese Schulungen nie gemacht wurden. Das Mobbing im Innendienst wird nur von einer Person betrieben und da müsste man eigentlich handeln. Man tut es aber nicht.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein ständiger Druck vorhanden.
Image
Es ist ein Image da aber kein so gutes.
Work-Life-Balance
Wenn man keine Familie hat lässt es sich aushalten.
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten. Nur die Personen die schon immer da waren machen Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt wesentlich bessere Gehaltsstufen bei anderen Firmen. Das Gehalt für die Mitarbeiter draußen auf der Straße außerhalb der Führung ist wie bei jedem Franchise Unternehmen gedeckelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich so nicht gesehen. Es werden Dieselfahrzeuge gefahren. Es ist nicht geklärt wo der Müll entsorgt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Bleiben aber nicht lange da.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann werden ältere Kollegen heraus gedrückt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist völlig inakzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen entsprechen dem Standard.
Kommunikation
Die Kommunikation ist seitens der Geschäftsführung eingeschränkt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist unter Umständen gegeben.
Interessante Aufgaben
Es ist ein sehr interessanter Beruf. Man muss ihn lieben.
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Interessanter Job der Abwechslungsreich ist !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen , fair , verlässlich!
Verbesserungsvorschläge
Onboarding strukturieren
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut , alle hochmotiviert schnelle Absprachen ...
Work-Life-Balance
Start up halt ... Aber passt schon !
Karriere/Weiterbildung
Wenn du willst kannst du schnell Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Unternehmen , Fahrzeuge teilweise mit Gasantrieb !
Kollegenzusammenhalt
Jeder kann sich auf den anderen verlassen .
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei, klare Absprachen und Prozesse , sehr menschlich mit einer Prise Humor
Kommunikation
Manchmal nicht kanalisiert ...
Gleichberechtigung
Kein Thema
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig!!
Image
Arbeitsbedingungen
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Viel Arbeit, Stress und viele Versprechen die nicht eingehalten wurden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler oft nicht einzusehen und oftmals auf taube Ohren zu stoßen. Ich finde es auch nicht in Ordnung Fehler auf ehemalige Mitarbeiter abzuschieben. Die Start- Up Phase war bis dahin auch schon lange rum, um viele Punkte zu ändern. Das hätte vieles geändert. Jeder einzelne ist ein Tropfen, gemeinsam sind wir ein Meer.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen nicht falsch einsetzen und konkrete Vereinbahrungen treffen. Das Arbeitsklima bei den Mitarbeitern prüfen und auch Fehler einräumen können.
Die Schwerpunkte auch gerne zugunsten des Arbeitnehmer setzen. Der Arbeitnehmer ist der laufende Motor, der die Firma nach vorne bringt.
Diesen lästigen Standard abschaffen und Platz für neue Inovative Ideen zulassen. Hier könnten soviele Franchisenehmer noch mehr erreichen. Standard nur in gewissen maß.
Verbesserungsvorschläge zulassen!!!
Ich war lange genug in diesen Unternehmen und die meisten Inhalte wurden oft genug besprochen.
Arbeitsatmosphäre
Ein schwieriger Part.
Unter den Kollegen ging es immer fair zu, auch bei den Kollegen die freiwillig gegangen sind (Man sollte sich echt mal fragen warum). Ein gutes Team ist dennoch so stark, wie die Geschäftsführung es vorlebt und da gab es doch einige Lücken die anscheinend sehr gerne wegignoriert wurden. Dies auf die Kollegen die gegangen sind zu schieben finde ich echt zu leicht. Es hat jeder seinen Teil beigetragen und es gab viele die Zeit und Nerven geopfert haben. Echt entäuchend das von alten Kollegen hören zu müssen die Versuchen die Bewertungen hier nach einer schlechten Bewertung wieder hoch zu pushen. Es gab deftige Gründe zu gehen und keiner bereut diesen Schritt.
Image
Es wurde sehr viel auf Go Blue gesetzt. Wenn man sich ehrlich mit einigen Themen beschäftigt und bei klaren Verstand ist wird man oftmals echt enttäuscht. Hier stimmt das Gleichgewicht nicht und man hat echt mehr erwartet. Dies geht leider auch einigen anderen Kollegen, Ex Kollegen und Franchisenehmer so laut rücksprache.
Weniger Versprechen und mehr realistische Tatsachen wären fein. Dies dürfte auch einigen Kollegen die hier Top bewertet haben aufgefallen sein, da diese auch auf die ein oder andere Weise entäuscht wurden. Hoffe auch hier, dass sich dieses für alte und neue Kollegen verbessert hat.
Work-Life-Balance
Sehr schwierig, da hier sehr hohe Erwartungen gesetzt wurden. Ich möchte mich nicht groß dazu äußern, da ich nicht weiß, ob sich dies verbessert hat. Der Anfang war für mich sehr schwer im Betrieb. Der Notdienst war zu viel und die Arbeitzeiten konnten nur schwer auf ein normales Nivaeu gehalten werden. Meine Familie hatte daher wenig effiziente Zeit genießen können. Auch wenn man Zuhause ist, ist es nach getaner Arbeit schwer abzuschalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gab für mich keine weitere Karrieremöglichkeiten. Man war froh mich auf der Position halten zu können, was im Bewerbungsgespräch ganz anders klang am Anfang.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war der Zusammenhalt sehr groß, auch wenn versucht wurde den Innendienst und den Außendienst zu trennen, sowie einige Franchisenehmer. (Es ist sehr vielen aufgefallen liebe Geschäftsführung!). Ich finde es ist wichtig eine gewisse Fairness und eine gute Zusammenarbeit zu pflegen. Die Kommunikation zwischen den Kollegen auch außerhalb des Gebietes darf man gerne zulassen. Ich dachte man will sich ja vom Rest abheben.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs war ich ganz angetan von den Versprechungen und den offenen Ohr von meinem Vorgesetzten. Aber man war echt am rätseln, wer für was und welche Bereiche zuständig ist. Ein absolutes Wirrwarr habe ich selten erlebt. Teils unstruktuiert und teils unzuverlässiges Handeln. Man bemerkte oftmals das Dinge gar nicht richtig abgesprochen wurden untereinander was die Geschäftsführung angeht. Hier wurden Anfangs die Schwerpunkte falsch gesetzt. Man kann nicht erwarten, dass das Geschäft wächst indem man wegignoriert und versucht schnellstmögichst auf dem Markt anzukommen. Das hat auch einige Opfér gepracht was die Versprechungen angeht die Anfangs besprochen wurden. Hier wurde man viel zu lange hingehalten und mit immer wiederkehrenden Sätzen wie "Wir kümmern uns darum" usw.....
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel im Büro ist echt nicht top und es ist schwer für die Kollegen im Innendienst vernünftig Arbeiten zu können. Die Werkzeuge sind top doch die Fahrzeuge zur meiner Zeit echt unter aller Kanone. Ob das noch so ist hoffe ich persönlich für meine Ex Kollegen nicht.
Was die Fahrzeuge angeht will ich nicht groß drauf eingehen, doch zu meiner Zeit gab es keine Klimaanlage und die Autos waren wirklich ausgelutscht. Erwähne ich in diesen Fall, da uns lange neue Fahrzeuge versprochen wurden.
Ich fande es persönlich nicht fair einem dies für Langstrecken auf dauer zuzumuten. Im Hochsommer war es die Hölle mit diesen Fahrzeugen. Schade, dass das nicht erwähnt wird. Auch wenn man die Fahrezeuge mitnehmen darf. (Sternchen + dafür).
Kommunikation
Es wurde versucht die Kommunikation zwischen Innendienst und Außendienst stabil zu halten. Aufgrund des fehlenden Personals und des nicht richtigen Handelns der Geschäftsführung gab es sehr viel Stress und Ärger. Ich kann mir gut vorstellen warum einige aufgrund der zu starken Belastung krank geworden sind. Das hat nichts mit mangelnder Belastung der Kollegen zu tun. Ich hoffe wirklich für unsere alten Kollegen, dass sich dies verbessert hat.
Interessante Aufgaben
Es macht Spaß diesen Beruf ausüben zu dürfen. Man bekommt immer neue Eindrücke und die Aufgabengebiete sind sehr spannend. Für jemanden der gerne mit Menschen in Kontakt ist einfach nur zu empfehlen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Blue Detect durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 72% der Bewertenden würden Blue Detect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Blue Detect als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.