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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blue Mind Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blue Mind Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Blue Mind Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    120%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Egal ob zu Hause oder beim Kunden, man fühlt sich überall wohl und gut aufgehoben

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team und ein respektvolles Miteinander. Jeder hat ein offenes Ohr für seine Kolleg*innen. Auch für Wochenendaktivitäten wie Sportevents nimmt sich jeder gerne mal Zeit.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig vom jeweiligen Projekt, dafür ein großzügiger Urlaubsanspruch von 40 Tagen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur, auch im Rahmen des Mentorenprogrammes

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein guter Mix aus verschiedenen Projekten. Erfahrungen und persönliche Präferenzen werden bei der Projektwahl berücksichtigt

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, Diskussionen auf Augenhöhe, offene Feedbackkultur

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