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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Work-Life-Balance
-Atmosphäre
-fairer Umgangston
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeugnis: wird lediglich mit Schulnoten ausgestellt, zwar umfangreich, aber somit weder brauchbar, noch rechtl. Zulässig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr positive Kritik geben. Wenn etwas sehr gut läuft auch z.B. mal essen ausgeben.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel sehr gut. Da ein Großteil des Teams allerdings jährlich wechselt und in der Hochsaison es stressig wird, auch manchmal nicht so gut.
Image
Bei Gästen ein sehr guten Ruf. Intern wie immer in der Tourismusbranche:
Von "Hui But Pfui" bis "excellent".
Work-Life-Balance
In der Mittagspause mit dem Surfbrett raus, MTB in die Berge, wandern, zwischen durch segeln, oder tauchen, wo geht das sonst schon?
Karriere/Weiterbildung
Gute Mitarbeiter werden gerne übernommenen. Es ist aber für die wenigsten ein Job für immer. Weiterbildung hängt immer vom Ausbilder ab. Wenn gerade der richtige Ausbilder da ist, dann können auch noch Instructoren mit sehr viel Berufserfahrung etwas dazu lernen. Fehlt dieser, oder ist keine Zeit da, dann bleibt die Ausbildung/Weiterbildung auch gerne mal auf der Strecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Miserabel. Stundenlohn darf man sich nicht ausrechnen. Quasi keine Sozialleistungen. Was man dagegen rechnen muss, ist die kostenlose Ausbildung z.B. im Wassersport.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr drauf geachtet. Es gibt z.B. immer wieder Beach Clean-Up Aktionen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein 24/7 Job, nach der Arbeit hängt man zusammen ab. Zusammenhalt ist da. Aufgrund des jungen alters (18/19) vieler Mitarbeiter ist die sozial Kompetenz noch nicht immer voll ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern diese den Arbeitsaufwand stemmen können gut. Allerdings gilt man hier mit 40 schon als alt.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich... Teilweise sehr fair und kompetent, teilweise na ja. Momentan ist die Teamleitung sehr ausgeglichen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr hohes Arbeitspensum. Je nach Einsatzgebiet von sehr entspannt, bis sehr anstrengend. Mittagspause kann auch mal nicht geschafft werden. Feierabend manchmal auch erst Nachts (z.b. bei der Betreuung von der Disko, Nachtschnorcheln, Nachtbeachen, transfer, Office, Hotelbetreuung...)
Kommunikation
Dienstpläne und Arbeitsaufträge sind idR am Vorabend fertig. Jeden morgen gibt es ein Team Meeting und 1x in der Woche Sprechzeiten bei der Teamleitung. Teilweise werden trotzdem manchmal wichtige Informationen vergessen weiter zugeben.
Gleichberechtigung
Egal welche Nation, oder Geschlecht alle werden erstmal gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Umso vielseitiger du bist, umso mehr wirst du machen dürfen. Leitung von Vorträgen, Ausflügen, Sportprogram, Dinge reparieren/bauen...
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