Gute Kollegen, gutes Image, Arbeitsbedingungen okay
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, die sehr "seniorig" sind. Hier kann man wirklich etwas lernen. Stetige Weiterentwicklung der Produkte. Marktführer. Innovatives Marketing, mit spannenden Tools
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Führungskraft sollte man keine 60h als Alltag vorleben. Zu viele Meetings und Mails
Verbesserungsvorschläge
Keine Mails mehr am Wochenende. Langfristiges Denken, mit mehr Struktur und den Angestellten aufzeigen, wie die Wachstumspläne realistisch erreicht werden können. Zeit für kreativen Freiraum schaffen
Arbeitsatmosphäre
Motiviertes Team, aber jeder kämpft für sich. Virtuelles Arbeiten
Kommunikation
Typisch amerikanische Kultur
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. In meinem Team war es sehr empathisch und man freute sich immer Mitstreiter für ein neues Projekt zu haben. Man kann viel voneinander lernen.
Work-Life-Balance
Sehr viele Emails 24/7. Alles ist dringend und muss ad hoc gelöst werden. Wenn man gut ist in seinem Job bekommt man zusätzliche Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Individuell abhängig. Meine Vorgesetzte hat das Team in den Vordergrund gestellt und ihre Erfolge in der Firma sichtbar gemacht und gefeiert. Auch war sie immer offen für Feedback und hat das direkt umgesetzt. Habe das aber auch schon anders in der Firma erlebt.
Interessante Aufgaben
Globaler Marktführer mit innovativer Technik. Wenn man die Chance ergreift, kann man hier tolle Sachen gestalten und an großen Projekten mitwirken und glänzen.
Gleichberechtigung
Typisch amerikansich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenig Kollegen Ü50.
Arbeitsbedingungen
Dauer-Homeoffice, hier ist jeder seinem Schicksal überlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt
Image
Marktführer und Leader in allen Gartner Quadranten
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn ein Stuhl frei wird, geht es weiter nach oben.