Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter fördern.
Was uns jeden Tag antreibt, ist der Wunsch, Unternehmen und Teams dabei zu helfen, Daten sinnvoll zu nutzen und ihnen den Weg in eine datengesteuerte Zukunft zu ermöglichen.
Unser Ziel ist ganzheitlich: Als vielfach ausgezeichnete Data Analytics & AI Beratung unterstützen wir bereits seit 16 Jahren über 120 Unternehmen mit viel Kraft und Innovation – und das vom ersten Zuhören bis zum letzten Schritt der Umsetzung. Wir sind davon überzeugt, dass wir einen nachhaltigen Wandel herbeiführen, indem wir Teams und Methoden in die Projekte unserer Kund:innen mit einbringen und unser umfassendes Data Analytics Wissen in ihren Arbeitsalltag mit einfließen lassen.
Seit Jahren ausgezeichnet als „Leading Employer" und „Beste Berater (brandeins)" schlägt unser Herz für Data Analytics. Wir suchen die faszinierendsten und motiviertesten Mitarbeitenden für unser Team – erst durch Vielfalt können neue und überzeugende Lösungen entstehen.
Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Vertrauensarbeit sind bei uns Standard und nicht die Ausnahme. Nachhaltigkeit ist eine Blueforte Core Value und wird aktiv vom Team getragen. Unterstützt durch die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen, indem wir unsere CO2-Kompensierung an unseren Unternehmensumsatz gekoppelt haben.
Mit unserer Expertise in Data Strategy Services, Data Analytics Engineering Services und Data Operation Services sind wir Partner bei der Entwicklung von datengetriebenen und automatisierten Lösungen. Unser Auftrag geht weit über traditionelle Beratungsleistungen hinaus – wir verschieben die Grenzen des Möglichen und finden immer wieder neue Wege, um sinnvolle Veränderungen voranzutreiben.
Unsere Stärke: Im Bereich Data Analytics zählen wir nach Lünendonk zu den Top 10 Playern im deutschen Markt und gelten zudem als Pioniere im Bereich der Datenvisualisierung.
In unserem Team hast Du die Chance, Data Analytics bei Blueforte aktiv mitzugestalten und Dich vom ersten Tag an einzubringen.
Wir befinden uns in einem kontinuierlichen Wachstum und sind immer auf der Suche nach Talenten mit Hands-on-Mentalität, die unser Team bereichern.
Wachstum bedeutet aber für uns mehr, als einfach größer zu werden. Unsere Überzeugung für wertschöpfende und nachhaltige Arbeit macht den Kern unseres Teams aus, das seit mehr als 16 Jahren den Data Analytics-Markt auf den Kopf stellt. Dies spiegelt sich in unserer Arbeit mit unseren Kund:innen, wie auch in unserem Umgang mit der Umwelt wider. Mit viel Leidenschaft, Hingabe und hohem Qualitätsanspruch ergreifen wir konkrete Maßnahmen für ein besseres ökologisches Bewusstsein, indem wir unsere CO2-Kompensation an den Unternehmensumsatz koppeln. Denn wir alle tragen unseren Teil dazu bei, eine bessere Zukunft für alle zu sichern.
Begleite uns auf unserer Wachstums-Mission und werde Teil des Teams.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Hund erlaubt
KinderbetreuungDEINE PERSPEKTIVEN. UNSERE BENEFITS. NEW WORK KULTUR.
Wir befinden uns in einem kontinuierlichen Wachstum und sind immer auf der Suche nach Talenten mit Hands-on-Mentalität, die unser Team bereichern.
Offene Stellen:
Interesse geweckt? Dann werde Teil des Teams!
Deine Fragen zur Position oder deine Bewerbungsunterlagen kannst Du direkt an Benjamin Thieme aus unserem New Talent Team richten. Falls du gerade keinen Lebenslauf zur Hand hast, reicht uns auch dein XING- oder LinkedIn-Profil. Ein Anschreiben ist nicht nötig.
Wir freuen uns von dir zu hören.
+49 40 4600288 30
talent@blueforte.com
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PS: Dein Wechselwunsch bleibt unter uns!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Blueforte GmbH.
Standorte Inland
5
Ich bin sehr zufrieden mit blueforte. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und positiv. Es herrscht ein gutes Klima zwischen den Kollegen und der Zusammenhalt ist stark. Auch die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, was ich sehr schätze. Das Verhalten der Vorgesetzten ist respektvoll, kooperativ und auf Augenhöhe. Des Weiteren sind die Aufgaben, die ich hier bearbeite, sehr spannend und herausfordernd. Ich fühle mich wertgeschätzt und kann mich hier gut entfalten. Ich kann blueforte nur weiterempfehlen.
Hier läuft so vieles richtig, man muss es erlebt haben um es glauben zu können. Gleichzeitig ist nicht alles fertig und schon gar nichts in Stein gemeißelt. Es ist immer möglich sich einzubringen und gestaltend mitzuwirken.
Das beste ist für mich das Miteinander. Gemeinsam so professionell arbeiten zu können ist überaus motivierend und macht jede Menge Spaß.
Das Teamgefühl.
Großes Lob für den verantwortungsvollen und souveränen Umgang in der Corona-Zeit
Absolut nichts zu beschweren, sehr angenehmes Arbeiten jeden Tag, würde mich wieder hier bewerben.
gibt nichts negatives zu berichten
Nichts auszusetzen.
- Transparenz von Unternehmensentscheidungen
- Kommunikation zwischen Management und Vorgesetzten
- eingeschränkter Einfluss zur Auswahl des Kundeneinsatzes, Tagessatzes und den Aufgaben
Es gibt nichts, was ich schlecht finde!
Auch wenn dies eine sehr rationale und sachliche Darstellung meiner Arbeit bei blueforte ist, gibt es bisher kein Contra meinerseits.
Die Kommunikation von wichtigen Dingen könnte schneller erfolgen.
- nicht nur technisches und fachliches Wissen ist wichtig, sondern auch soziales Denken, Empathie
- Gleichzeitig wächst eine IT-Beratung nicht, wenn keine Arbeitnehmer mit fachlich und technisch passendem Hintergrund genommen werden
Management-Dinner wieder konsequent zweimal jährlich durchführen.
Folgendes finde ich nicht "nicht gut" sondern manchmal eher mühsam: Das Erreichen von bestmöglichsten Zielen.
Der am besten bewertete Faktor von Blueforte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt bei Blueforte ist einzigartig. Das Teambuilding wird durch zahlreiche Teamevents und interne Veranstaltungen gefördert.
Die Berater erhalten persönlichen Umsatzziele, die Sales-Mitarbeiter sind aber auf den Gesamtumsatz des Unternehmens inzentiviert. Man arbeitet miteinander, nicht gegeneinander.
Perfekt. Ein tolles Team, dass sich hegt und pflegt.
Hier hilft jeder jedem. Gemeinsam vorankommen und erfolgreich sein ist unser Ziel, das merkt man im täglichen Umgang.
Top. Sehr Hilfsbereit und Erreichbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blueforte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Typisch für Beratung: Aufteilung in festes und variables Gehalt - erzeugt je nach Person Druck, Überstunden zu machen, wenn man ein bestimmtes Jahresgehalt/ Extragehalt erreichen will. Leider auch abhängig von den Kundeneinsätzen - Dauer, Budget, etc.
unter Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Man bekommt jährlich 20 Tage bezahlter Bildungsurlaub, welcher für Zertifizierungen usw. benutzt werden kann. Die Kosten für Zertifizierungen werden übernommen.
Zertifizierungen werden Supported und eine Persönliche Weiterbildung wird mit dem Vorgesetzten geplant und weiterentwickelt. Die notwendigen Mittel (Unterlagen, Schulungen) werden vom Unternehmen bereitgestellt.
Kontinuierliche Weiterentwicklung ist eines der wichtigen Merkmale. Da das Unternehmen stark am Wachsen ist ergeben sich auch für den Einzelnen kontinuierlich gute Karriere Chancen.
Weiterbildungen sind sogar verpflichtend
Zertifizierungen und Weiterbildungen werden gefördert und vom Unternehmen gezahlt. Die nötige Zeit ist bei den Jahreszielen auch schon mit eingerechnet, d.h. man hat genügend Zeit für Weiterbildung und kann seine Umsatzziele dennoch erreichen. Es gibt einen regelmäßigen Austausch zu persönlichen Zielen und Wünschen mit der Führungskraft.