Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BLUEGAIN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Communication within the company was open and transparent, making it easy to align and understand tasks and expectations. The CEO and other members of the company were always approachable, providing guidance whenever I needed.
The teamwork and collaboration within the company were outstanding. Colleagues were supportive and always willing to share their insights and thoughts, enabling us to create a culture where we could benefit from each other and grow.
There was always a strong emphasis on maintaining a work life balance. For instance, sometime I was working long hours because I had to make up my hours as I was working and studying, but often times the CEO would come by before he leaves and tells me to leave and joke about not forgetting to go home.
The CEO and other superiors exemplified true leadership by offering constructive feedback and mentorship rather than just delegating tasks. Their support and encouragement allowed me to take ownership of my work and grow both professionally and personally.
The project that I worked on was meaningful and allowed me to develop critical skills. Instead of being assigned repetitive tasks, I was given the chance to have my own project regarding sustainability.
The company fosters a positive work environment where everyone feels valued and empowered. From day one, I felt like a true part of the team although I was only an intern.