Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bluehouse die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt ganz drauf an an welcher Position man selbst ist. Gehaltsstrukturen und Boni Auszahlung einfach null transparent und eher nach Beliebtheit bei der Geschäftsführung.
Überstunden sind an der Tagesordnung. Kunden dürfen sich benehmen wie sie wollen. 100% Bereitschaft selbst im Urlaub/ Wochenende / Krankheit gefordert. Übergaben funktionieren nie. Erreichbarkeit über Privathandy gefordert. Arbeitstelefone nicht selbstverständlich.
Gehälter werden grundsätzlich immer maximal runtergehandelt. Bei der Boni Auszahlung werden einzelne Mitarbeiter angelogen.
Durch die wenigen Mitarbeiter werden viele Stellen zusammengefasst. Kunden sind weniger spannend. Dafür Aufgaben bis zum Umfallen.
Wenig bis nicht flexible Arbeitszeiten
Alles ist super Buddyhaft gemacht. Alle verstehen sich oberflächlich ganz Gut.