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Bewertungen

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Wir sind sehr daran interessiert, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohl fühlen und wir schätzen dein Feedback sehr.

Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht so positiv waren. Wir möchten jedoch betonen, dass wir stets bemüht sind, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld haben.Wir haben deine Beschwerde zur Kenntnis genommen, wollen aber gerne zu ein paar Punkten Stellung beziehen.„Die Laptops sind billig. Richtiges Headset Fehlanzeige.“ Wir haben für alle Mitarbeitenden Headsets bereitgestellt, falls du keins hattest oder hast, tut uns das sehr leid, aber du hättest oder kannst jederzeit eins bekommen. Unsere Laptops sind zwar nicht von Apple, aber von Dell, sie entsprechen dem Branchenstandart und sind auch nicht veraltet. Auch hier: Solltest du ein Arbeitsgerät haben das evtl. nicht performant genug ist oder war, tut uns das leid, aber auch hier kannst du uns jederzeit ansprechen und wir finden eine gemeinsame Lösung.

Zum Thema Überstunden: In unserer Branche sind Überstunden leider relativ stark vertreten, wenn wir können, versuchen wir diese so gut es geht zu vermeiden. Fallen bei Mitarbeitenden doch Überstunden an können diese durch freie Tage etc. abgebaut werden.

Zu deiner Aussage: "Es wird so getan als wenn da die großen Ideen entstehen. Leider werden Ideen von anderen Formaten einfach dreist kopiert."  Um das ganz klar und direkt zu sagen: Wir klauen keine Ideen oder kopieren sie. Was man aber sagen kann ist, dass uns natürlich neue Kampagnen, Trends und Co. in unserer Arbeit inspirieren. Wäre das nicht so, würden wir keinen guten Job machen.   Wir nehmen deine Bewertung sehr ernst und sind auch sehr daran interessiert sicherzustellen, dass wir uns kontinuierlich verbessern.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen deine Ehrlichkeit und hoffen, dass wir die Gelegenheit haben werden, deine Erfahrungen bei uns zu verbessern. Und falls du aktuell noch bei uns arbeitest, komm gerne auf uns zu und lass uns sprechen, es scheinen da ja einige Sachen für dich nicht cool zu sein und das würden wir gerne lösen, da, auch wenn es sich gerade für dich vielleicht nicht so anfühlt, wir sehr daran interessiert sind, dass sich all unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen. 

Feedback ist uns wichtig, deswegen schauen wir öfter hier mal rein. Leider helfen uns die Art von Bewertung nicht weiter um uns zu verbessern, da sie ganz offensichtlich nicht fair bewertet worden ist. Hier scheint jemand beleidigt zu sein. Arbeitsbedingungen mit 1von5 Sternen zu bewerten ist einfach nicht ehrlich.

Das Vorgesetztenverhalten wird in Feedbackgesprächen bei den Mitarbeitern abgefragt. Da schneiden die jeweiligen Vorgesetzten durchweg positiv ab. Wir sind alle nicht perfekt und machen auch Fehler aber auch hier 1 von 5 Sternen zu vergeben ist nicht realistisch und nicht fair. Wenn es eine so große Unzufriedenheit da ist, wie sich Vorgesetzte verhalten, wieso wurde es dann nicht bei einen der Gespräche angesprochen. Es gibt auch genug Möglichkeiten es dem jeweiligen Vorgesetzen nicht direkt sagen zu müssen. Der Dialog wird schließlich sehr oft gesucht.

Gehälter sind branchenüblich. Und wenn man als Berufsanfänger nach einem Jahr nicht das gleiche verdient wie der Arbeitskollege der schon 15 Jahre den Beruf macht, ist das aus unserer Sicht verständlich und verdient auch nicht 1 von 5 Sternen. Auch gibt es eine Gratifikation, am Jahresende, die abhängig von den Überschüssen ist. Wenn man weniger als ein Jahr bei uns ist, hat man davon natürlich nichts.