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Jetzt Profil vervollständigen39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe in diesem Unternehmen eine äußerst positive Erfahrung gemacht. Der Arbeitgeber ist unglaublich entgegenkommend und zeigt echtes Interesse an den Bedürfnissen seiner Mitarbeiter. Besonders beeindruckend fand ich, wie flexibel und verständnisvoll man auf individuelle Situationen eingegangen ist.
Das gesamte Team ist sympathisch, hilfsbereit und die Zusammenarbeit verläuft stets harmonisch. Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, in der man sich sofort wohlfühlt. Ich kann diesen Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen und bin sehr dankbar für die wertvolle Zeit, die ich hier verbringen durfte.
Fehlende Möglichkeit zum Homeoffice.
Das Unternehmen könnte sein Homeoffice-Angebot ausbauen, um eine bessere Work-Life-Balance zu schaffen.
Es wird viel für Arbeitsklima, Ausstattung etc gemacht
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter*innen gemacht.
Für mich ein gutes Gehalt
Kommt tatsächlich auf das Team an wo man arbeitet. Meine Kollegen*innen sind super.
Meine Teamleiterin ist eher so naja
Ist für mich ausreichend.
Das ich jederzeit mein Anliegen schildern kann. Das ich nicht abgewertet werde und die Unterstützung auch von Arbeitgeber Seite da ist.
Kann ich nichts sagen. Für mich ist das der Sechser im lotto. Nach solch einem Arbeitsplatz und Arbeitgeber habe ich immer gesucht, weil einfach alles fuer mich passt.
Wir haben Arbeitszeiten von 7-20 Uhr, wobei theoretisch bis 18uhr ausreicht, da ab 18 Uhr oft die Kunden ausbleiben, man hängt dann mindestens 2 h ohne wirkliche Arbeit. Vielleicht könnte man das tatsächlich auf Dauer kürzen, wenn der Kunde einverstanden ist.
Wir bekommen regelmäßig ein positives Feedback, Boni. Lob kommt aus allen Ebenen des Ag.
Es gibt natürlich auch negatives Feedback, aber das kommt von kurzweiligen Mitarbeitern, die gegangen sind oder wurden, weil irgendwas nicht passte. Allerdings arbeitet die Bluepartner mit Namenhaften Firmen und da gibt es keine negativen Aussagen. Und die dort aktuell arbeiten sind mit dieser Firma zufrieden.
Da wir 4-5 Schichten haben, passt es, da jede Schicht jeden mal erreicht. Also kein Neid in der Form. Es gibt auch Mutti-Schichten und Teilzeit. Insofern auch top. Freitag arbeitet man nur 7 h und Wochenende und Feiertag frei, dazu zählt auch der 24.12. Und der 30.12. Und man bekommt es bezahlt. Man kann auch den Tag kürzen, und hat immer Zeit für sich und/ oder Familie und Co .
Es gibt verschiedene Möglichkeiten auch Aufstiegschancen. Natürlich sind die Hierarchien niedrig, aber man kann sich auch intern bewerben.
Gehalt ist für Einsteiger gut, nach 2 Jahren steigt der Bruttolohn schon auf eine höhere Stufe. Es gibt Zuschüsse bei Rentenfonds, oder BvgKarte. Auch gibt es Sonderzahlungen im Jahr und Beteiligung am Unternehmensjahreseinkommen. Also vieles, wovon man sonst träumt. Auch die Urlaubstage liegen freiwillig bei 30 Tagen, plus 24.12 und 30.12 ist bezahltes Frei.
Wir haben haben bei uns ein großes Anngagement was Umweltschutz angeht. Papierverschwendung soll vermieden werden ebenso wie Müll . Es gibt das Programm ServiceExcellent wo es verschiedene Gruppen gibt, die sich u.a. auch dafür einsetzen. Es können Ideen eingereicht werden, welche honoriert werden, wenn diese umgesetzt werden ( Platz 1-3). Das ist eine gute Sache, wer Interesse hat, macht mit.
Das Team besteht aus insgesamt ca 85 Leuten, arbeitet für den Versorger der Stadt und es gibt kein Konkurrenz- Machtkampf oder ähnliches.
Gibt keine Bevorzugung dieser. Wer die Rente erreicht hat, darf auch in diesen wohlverdienten Ruhestand gehen. Arbeitseinsatz So wie jeder es wünscht.
Der Vorgesetze ist sehr souverän und Loyal. Hilft und unterstützt, wenn es irgendwelche Probleme gibt, auch wenn diese privat sind. Egal ob Teamleiter oder Chef, sie haben immer Zeit und das offene Ohr, setzen sich ein. Ich habe die HILFE,, das Angagement erfahren. Es wird immer nach Lösungen gesucht.
Alles aktuell, auch die Systeme. Werden auch weiter auf die neuesten Stände umgewandelt. Es soll auch auf Laptops für jeden am Arbeitsplatz umgestellt werden. Derzeit wird mit 2 Monitoren und einem Rechner pro Platz gearbeitet. Aber selbst das in Ordnung, das es neuere Monitore sind.
Wir bekommen Feedback, egal was anliegt. Wir sind immer auf aktuellem Stand was die Firma angeht, auch Schulungen etc werden angeboten und umgesetzt.
Jeder wird gleich behandelt. Es wird niemand bevorzugt. Wir haben jene, die eine Auszeit brauchten und zurück gekehrt sind. Wurde herzlich zurück empfangen. Neue Kollegen werden von allen nicht wie diese behandelt, sondern auch wie die " alten Hasen '. Auch unterstützt wird man und bekommt gute Tipps auf den Weg.
Wir haben die Telefonie und Sachbearbeitung, Hausanschluss, Sperrmüll ...es ist sehr vielseitig, nicht langweilig und jeder Bereich so facettenreich und interessant. Man lernt immer noch weiter dazu. Es hört nicht auf Wissen über die Bereiche zu erhalten, auch wenn man denkt, da geht es nicht weiter.
Das ich jederzeit zu meinen Vorgesetzten gehen kann, gerade in dieser Zeit, alle suchen nach einer Lösung. Helfen und unterstützen, dass finde ich klasse.
Habe ich gerade nichts anzumerken.
Fällt mir nichts ein.
Es herrscht im Büro und unter den Mitarbeitern eine moderne und freundliche Atmosphäre.
Die bluepartner ist im Servicebereich tätig, hat viele Großkunden und steht unter anderem als ein Teil des öffentlichen Dienstes.
Es gibt eine 35 oder 39 Std Woche, da es verschiedene Dienste gibt, alles ausgeglichen.
Möglichkeit ist gegeben bei Weiterbildung und Schulung/ Coaching. Da es nur eine kleine Hierarchie gibt, ist sehr hoch aufsteigen nicht möglich. Allerdings setze ich das für mich nicht an erste Stelle.
Es werden verschiedene Vergünstigungen angeboten. Von einem Variablen Gehalt, Erhöhung nach 2 Jahren hin zu Sonderzahlungen und bvg und Vermögenswirksame Leistungen.
Es wird versucht immer wieder neue Ideen vorzustellen und einzubringen, wie man Dinge verbessern kann. Die bluepartner hat ein hohes Sozialbewusstsein und versucht die Umwelt zu schonen.
Funktioniert super tolles Team übergreifend.
Keine gesonderte Regelung. Jeder wird eingebracht, wir sind ein Team, egal wie alt, wir halten zusammen .
Die Vorgesetzten helfen dir, wenn es Schwierigkeiten gibt. MSN kann immer hin gehen. Es werden Lösungen angeboten und umgesetzt. Man fühlt sich aufgehoben.
Das Büro ist modern ausgestattet, viele Pflanzen, kaum Lautstärke oder störende Faktoren.
Jederzeit kann man mit den Vorgesetzten reden.
Es gibt auch Rückhalt aus der Chefetage
Jeder hat die Möglichkeit sich miteinzubringen, Ideen und auch kann sich jede/ r intern auf Ausschreibung bewerben. Alle werden gleich behandelt.
Der Bereich in dem ich tätig bin, ist abwechslungsreich. Man lernt dazu und bekommt regelmäßig Schulungen, sofern die Corona-Bedingungen nicht mehr sind.
offenes Ohr der Kollegen und Vorgesetzten
kein Job, wo man alt werden kann.
Home-Office prüfen;-
Je nach Krankheitsstand und Arbeitsbelastung schwankt die Laune erheblich.
Bei Vollzeit ist man am Ende der Schicht oftmals zu kaputt um noch viel privat zu machen.
manchmal werden absichtlich Steine in den Weg gelegt
Einzelfälle gibt es immer wieder. Es gibt eigentlich nichts zu meckern.
an manchen Tagen ausbaufähig ;-
suboptimal, weil zu viele Leute auf einem Haufen ;-
an manchen Tagen ausbaufähig
Abwechslungen zum Tagesschaft
kollegialer Zusammenhalt, keine extreme Zahlenfixierung, kein Verkaufsdruck, guter und moderner Arbeitsplatz, lockerer Umgangston
nichts
schnellere und transparentere Entscheidungswege
locker und kollegial
Durch reine Beratungsprojekte Inbound und einen hohen Stellenwert bei der Qualität arbeitet man gerne für die Auftraggeber.
Schichtpläne stehen lange im Voraus fest, gute Planbarkeit. Schichttausch ist meist möglich.
Es gibt immer wieder interne Ausschreibungen für Sonderaufgaben.
für die Branche sehr gute Löhne mind. 12,33€/h und regelmäßige Steigerungen
sehr gut
viele interessante Teilzeitmodelle
Die Vorgesetzten versuchen immer auf Sonderwünsche einzugehen. Die Bewertung von Mitarbeitern erfolgt nicht rein zahlenbasiert wie in anderen Unternehmen.
modern, aber auch irgendwie gemütlich und ansprechend
Vieles wird transparent kommuniziert, manchmal ist es eher zu viel Info als zu wenig.
auf jeden Fall anspruchsvoll und immer wieder gibt es Ausschreibungen für Sonderaufgaben
Die Arbeitszeiten sind gerecht aufgeteilt. Auch auf familienfreundliche Arbeitszeiten wird geachtet.
Siehe die Bewertungen oben, die sagen genug aus.
nichts
fällt mir momentan nichts ein ...
Respektvoller und teils freundschaftlicher Umgang der Kollegen und Kolleginnen untereinander - netter und angenehmer Umgang zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeiter*innen.
Meiner Meinung nach ein gutes Image, aber es gibt auch überall "Meckerer". ;)
Von Seiten der Geschäftsführung werden viele Möglichkeiten der individuellen Auswahl der Arbeitszeitstunden und Arbeitstage bewilligt. Schichtplanung erfolgt sehr langfristig! Urlaubsplanung/-abstimmung erfolgt in den einzelnen Teams. Eine gewisse Flexibilität ist vorhanden.
Man kann Sonderaufgaben übernehmen oder Teamleiter werden. Weiterbildungen und Schulungen werden zumeist intern und regelmäßig durchgeführt.
Für ein Servicecenter/Callcenter gute Bezahlung mit fast jährlicher Anpassung. Es ist eine Art Tarif vorhanden.
Sommerfest und Weihnachtsfeier finden jährlich statt.
Die Mitarbeiter sind angehalten umweltbewusst zu denken und zu handeln. Das Sozialbewusstsein ist bei den meisten gut ausgeprägt.
Ist im Großen und Ganzen richtig gut, aber es gibt in jedem Unternehmen auch ein paar, die nicht ganz so kollegial sind.
Alter ist kein Thema.
Für mich immer eiwandfrei. So empfinden es auch die meisten Kolleg*innen.
Für ein Servicecenter/Callcenter super Bedingungen. Es wird auf eine möglichst ruhige Atmosphäre Wert gelegt. Es wird für Schallschutz gesorgt. Viele große Grünpflanzen wurden angeschafft. Es gibt Tageslichtlampen, Außenjalousien, ganz viele Ventilatoren im Sommer …
2x in der Woche gibt es frisches Obst und Gemüse. Kaffee, Tee, Wasser, Milch werden von der Firma gestellt.
Klappt meistens, gibt aber - wie im wahren Leben ;) - auch mal Ausnahmen.
vollkommen in Ordnung, alles ausgeglichen
Möglichkeiten der festen Übernahme von interessanteren Zusatzaufgaben ist gegeben.
- dass auf wirklich alles eingegangen wird
- der Angestellte steht an erster Stelle
- nichts
- mehr Einzelgespräche mit den Mitarbeitern (Motivationsgespräche)
gute Ausstattung im Büro (gute Headsets, ergonomische Maus, freundliche Gestaltung der Büroräume...etc. )/ Gesundheitsmanagement TOP! (Obst und Gemüse zur Auswahl, Desinfektionsmittel)/ Extra Ansprechpartner für technische Anliegen/ freundlicher Umgang miteinander/ immer ein offenes Ohr für neue Ideen/ extra Pausenraum und vieles mehr...
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