Vielfältige Aufgaben in einem interessanten Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enorm kollegiales Verhältnis. Kein eintöniges arbeiten. Stetig erweiterte und wechselnde Arbeitsaufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Strategie. Interne Kommunikation stark verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Proaktives anbieten von Weiterbildungsmaßnahmen. Mitarbeitergespräche mit Vorgesetztem. Klare Struktur schaffen. Entwicklungen in und um das Unternehmen weitergeben.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal fallen Aufgaben etwas überraschend an, oder Prozesse sind nicht bis zum Ende durchdacht und müssen im finalen Schritt überarbeitet werden. Hierdurch ergeben sich improvisierte Arbeitsschritte.
Kommunikation
Unternehmensstrategie teilweise unklar. Neuigkeiten/Änderungen werden teilweise sehr schleppend kommuniziert. Im Prinzip nur eine große Ansprache vor der Weihnachtsfeier.
Kollegenzusammenhalt
Enorm gutes Verhältnis der Kollegen untereinander. Ständige Hilfsbereitschaft, niemand wird von den Kollegen alleine gelassen.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Stundenkonto und eine Kernarbeitszeit. Ärgerlich ist der Verlust von angefallenen Stunden sofern man über eine gewisse Anzahl von Stunden hinausgeht (da ist man leider in arbeitsintensiven Monaten sehr schnell). Besonders ärgerlich ist, dass es allerdings Mitarbeiter gibt die anders behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen könnten besser und nachvollziehbarer kommuniziert werden, teilweise fühlt man sich nicht mitgenommen. Ansonsten sehr fairer Umgang.
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Kenntnis nach sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Es hapert ca. im Wochenrhythmus in verschiednen Bereichen an der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und in diesem Zusammenhang Nachhaltigkeit voll da. Sozialbewusstsein schwierig zu beurteilen, aber mit Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlung überpünktlich. Es wird eine zusätzliche Krankenversicherung geboten. Gehaltserhöhungen müssen proaktiv eingefordert werden. Prämienzahlungen nur sporadisch.
Image
Selbst- und Fremdwahrnehmung stimmen insbesondere im Quervergleich mit anderen ortsansäßigen Unternehmen nur bedingt überein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden kaum Weiterbildungsmaßnahmen durch den Arbeitgeber angeboten.