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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie lockere Arbeitsatmosphäre.
Gehalt kam immer pünktlich
Familiäre Führung mit hoher Sozialverantwortung.
Die Möglichkeit, Themen vorzustellen, zu diskutieren und dann auch umzusetzen.
Sehr familiäres Arbeitsklima, man versteht sich mit fast allen Kollegen gut. Lustige Truppe.
Leider kann ich meine Erfahrung nicht positiv bewerten. Während meiner Ausbildung dort wurde ich ausschließlich im telefonischen Support für die vertriebene Software eingesetzt, was absolut nicht zum Ausbildungsberuf passte. Sowohl ich als auch die anderen Auszubildenden – unabhängig davon, ob sie Anwendungsentwicklung oder Systemintegration gewählt hatten – wurden auf die gleiche monotone Tätigkeit beschränkt. Eine fundierte Ausbildung in den jeweiligen Fachrichtungen war somit nicht möglich. Wer eine Ausbildung sucht, die dem Ausbildungsberuf gerecht wird, sollte sich definitiv woanders umsehen.
Kleines Gehalt, schlechte Arbeitsplatzbedingungen in der Technik, viele Manager, keine Schulungen/Weiter-Fortbildung
Unklare Strategie. Interne Kommunikation stark verbesserungswürdig.
Ausbildende entsprechend ausbilden.
Etwas mehr Flexibilität
Proaktives anbieten von Weiterbildungsmaßnahmen. Mitarbeitergespräche mit Vorgesetztem. Klare Struktur schaffen. Entwicklungen in und um das Unternehmen weitergeben.
Der am besten bewertete Faktor von blue:solution software ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr vorbildlich z.B. Nachhaltigkeitsgruppe
Hier kommen die Vorteile des Familienunternehmens zum Tragen, man steht immer mit Rat und Tat zu Seite!
Umweltbewusstsein und in diesem Zusammenhang Nachhaltigkeit voll da. Sozialbewusstsein schwierig zu beurteilen, aber mit Luft nach oben.
E-Auto Ladestation vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von blue:solution software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
War mit einer der Gründe warum ich das Unternehmen verlassen habe. Geringer Verdienst, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Gewinnbeteiligung o.ä. und weil man mit einer Zahnzusatzversicherung, einem Jobrad und caritativen Stadtläufen durch Rheine keine Rechnungen bezahlen kann, bin ich gegangen.
Kaffe und Obst wird vom Arbeitgeber gestellt.
E-Bike Leasing möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jetzt lache ich gleich Tränen.
Es werden kaum Weiterbildungsmaßnahmen durch den Arbeitgeber angeboten.
