Neue Schritte in die richtige Richtung - insgesamt Zufrieden
Kommunikation
Es wurden quartalsmäßige Austausch-Meetings mit Geschäftsführung und Vertretern der einzelnen Abteilungen eingeführt. Man merkt, dass dort Themen konkreter angesprochen und beantwortet werden, als über die allgemeinen jährlichen Unternehmensinformationen.
Work-Life-Balance
Zum Jahreswechsel wurde die neue Gleitzeitregelung fest eingeführt und sogar noch zugunsten der Mitarbeiter und deren Zeitkonten angepasst. Wöchentliche Homeoffice-Tage sind möglich und können auch bei Bedarf spontan angepasst werden. Kurzfristig Urlaub oder Zeitausgleich sind in meinem Team nach schneller Absprache auch immer möglich
Interessante Aufgaben
Trotz Aufgaben, die täglich anfallen, gibt es auch die Möglichkeit sich an neuen und längerfristigen Projekten zu beteiligen. Auch bei der Vertretung von Kollegen bekommt man Abwechslung
Arbeitsbedingungen
Es gibt Unterschiede je nach Arbeitsbereichen. Büros sind klimatisiert und bekommen nach und nach neue LED-Panele zur Beleuchtung eingebaut. Die Produktionsbereiche sind leider noch nicht klimatisiert, aber es wird sich wohl aktuell mit Lösungen beschäftigt. Technische Ausstattung für Büroarbeit ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Die wirtschaftliche Entwicklung im Land macht sich auch hier bemerkbar, da ein Teil des Gehaltes auf monatlichen und quartalsmäßigen Erfolgsbezügen basiert. Das war im letzten Jahr nicht zufriedenstellend! Es gab aber auch Inflationsausgleich, womit man es zum Teil ausgleichen konnte. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, firmeninternen Sparpaket, Bikeleasing, Sachbezugskarte und Zuschuss zum Kantinenessen sind sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Ihre ehrliche Bewertung und bedanken uns, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Es freut uns, dass Sie die Veränderungen, die wir im vergangenen Jahr eingeführt haben, als positiv empfinden.
Wir würden uns freuen von Ihnen, natürlich vertraulich, einige Hinweise oder Verbesserungsvorschläge zu bekommen, damit wir uns kontinuierlich weiter verbessern können. Senden Sie uns diese gerne an personal@bluhmsysteme.com.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bluhm Personalabteilung