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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blum CNC Technik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Zeit wo ich dort gearbeitet haben die Führungskräfte den Arbeitern trotz Wachstum und guter Auftragslage nur rum gepienst das die Firma zuwenig Umsatz macht. Da kann ich nur sagen es geht halt nich alles. Wachstum mehr Arbeiter noch eine Halle angemietet neue Maschine zugelegt, dann aber jammern das es nicht gereicht hat ist finde ich fehl am Platz.
Bei einer 40 Stundenwoch noch 3-10 erzwungene Überstunden. Das ist eine ganz schlechte Work Life Balance. Die Spätschicht mußte auch stellenweise Überstunden machen die nicht richtig bezahlt wurden. Man bekommt indiesem Fall nur 25% zwar Steuerftei(Nachtschichtzuschlag). Es fehlen trotzdem die anderen 25% wegen der Überstunde.
Das ist Abteilungs abhängig
Da gibt es eine Abteilung wo der vorgesetzte zwar was kann aber ein hitzkopf ist, der schnell die Fassung verliert.
Ein ganz besonderes Verhalten hat ein Vorgesetzter an den Tag gelegt.
Ich musste pünktlich nach Hause gehen da ich Familie jährliche Pflichten habe, die Arbeit war aber eilig da meinte der besagte Vorgesetzte ich zitiere: Das soll meine Tante oder Onkel oder ist ihm doch egal wer das für mich übernimmt. Die Arbeit muß heute noch raus. Nach diesen motivierenden Worten bin ich natürlich pünktlich heim.
Aber so wurde zu meiner Zeit die Firmenkultur gelebt.
Über die Aufgaben kann man nicht meckern außer das sie schlecht bezahlt werden. Sie waren immer interessant und herausfordernd
Ständiger Zeit Druck. Das Gefühl zu haben nicht heimgehen zukönnen.
Wenn was kaputt geht wurde von den Arbeiter verlangt umsonst länger zumachen um den Fehler auszubügel.