2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Während der starren Arbeitszeiten kann sich jeder seine Aufgaben selbst einteilen und selbständig arbeiten.
Wenig bis gar keine Kommunikation bzw. Kontakt zu den Angestellten - teilweise hat man das Gefühl der Betrieb ist lediglich ein Hobby, was sich natürlich wiederum in der Motivation der Angestellten widerspiegelt (teilweise).
Eltern unterstützen durch z. B. mehr Urlaubstage; Mitarbeiterschulungen anbieten z. B. Schulungen für neue Mitarbeiter, damit diese die Produkte kennenlernen können und wissen, wovon hier überhaupt gesprochen wird
Die Atmosphäre untereinander ist sehr freundlich & kollegial. Differenzen können meist schnell "beseitigt" werden. Die Geschaftsführung sieht man jedoch nur selten - auch wenn er im Betrieb ist. Viel Kommunikation findet da (leider) nicht statt.
Stumpfe Arbeitszeiten von Mo - Fr: 8:00 - 17:00 Uhr. Da würde ich mir mehr Flexibilität wünschen, z. B. Freitags bereits 15:00 Uhr Feierabend oder täglich bereits 16:00 Uhr. Für manche Angestellte gibt es die Möglichkeit des Home-Office, was ich gut finde. Leider sitzen wir manchmal ab 15:00 Uhr rum und haben nichts mehr zu tun, was ich schade finde und auch nicht zu mir persönlich passt.
IT-Müll wird fachgerecht entsorgt.
Wir bilden aus... Nun ja... Könnte optimiert werden.
Die Kollegen helfen & unterstützen sich gegenseitig. Jeder hat für jeden ein offenes Ohr.
Alle werden gleich behandelt.
Die Geschaftsführung ist uns gegenüber freundlich - nicht mehr und nicht weniger. Es gab mal ein unangekündigtes Meeting, bei dem dann eine Person gefehlt hat (wir wussten ja nichts davon), aber uns wurde die Schuld gegeben. Das fand ich nicht fair.
Der Wunsch nach mehr Ergonomie am Büro-Arbeitsplatz wurde direkt erfüllt.
Die interne Kommunikation klappt gut. Vieles wird schriftlich per Mail erledigt, was in der IT-Branche aber üblich zu sein scheint. Die persönliche Kommunikation mit direkten Mitarbeitern ist gut.
Ist ok - mehr aber auch nicht. Sozialleistungen in Form von z. B. mehr Urlaubstage für Eltern fände ich gut. Für jeden Arzttermin bzw. Termin, den ich wegen meines Kindes habe, muss ich Urlaub nehmen - da bleibt am Ende nicht mehr viel übrig ( oder nur der Gang zum eigenen Arzt des Vertrauens).
Ausgeglichen würde ich sagen...
Da jeder seinen Aufgabenbereich hat, sind die Tätigkeiten überwiegend täglich gleich. Für mich ist das anstrengend und mir fehlt die Abwechslung.