6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt massenhaft interne und externe Schulungen. Zum Jahresende muss man sich ständig neue Ideen aus dem Hut zaubern, in welchen bereichen man sich im kommenden Jahr noch fortbilden kann.
Homeoffice
Lange und effiziente Einarbeitung
Mehr für den Kollegenzusammenhalt und Firmenzusammenhalt tun. Weiterbildungsangebote fördern und anbieten.
Ist gut, man hat sehr faire Arbeitszeiten und freitags um 14 Uhr Feierabend und man hat von montags bis donnerstags ebenso einen pünktlichen Feierabend.
Es wird sehr wenig für ein Weiterbildungsangebot getan.
Ist nicht sehr hoch ausgeprägt, es wird viel untereinander gelästert und jede Abteilung Arbeit gefühlt gegeneinander anstatt miteinander . Es werden in jeder Abteilung zwanghaft nach Fehlern von einer anderen Abteilung gesucht . Im Großraumbüro wird lautstark über andere Kollegen gelästert. Man fühlt sich einfach nicht gut aufgehoben .
Sehr gut - Ältere Kollegen werden bevorzugt behandelt, „da Sie arbeitstechnisch mehr Ahnung als jüngere Kollegen haben“. So der Satz des Vorgesetzten.
Man kann seine Vorgesetzten jederzeit auf Probleme ansprechen, man findet aber wenig Unterstützung bei Problemen. Beziehungsweise es wird nichts dafür getan ein Problem zu lösen bzw . dies aus der Welt zu schaffen
Im Großraumbüro gestaltete sich das Arbeiten immer schwierig für mich. Einen Stern gibt es mehr für die Homeoffice Regelungen die angeboten wurden.
Die Kommunikation gestaltet sich schwierig untereinander Zwar kann vieles auf kurzen Dienstweg weitergegeben werden, man wird aber ganz oft falsch verstanden
Ist in Ordnung
Naja geht so. 70 % Kommunikationsarbeit mit Kunden am Telefon und 30% das erstellen von Angeboten. Wenn es gut läuft, darf man an Messen teilnehmen, wofür es einen Stern mehr gibt. Da die Arbeit auf den Messen immer sehr interessant war.
Sich über Durchschnittsgehälter informieren und Angestellte für ihre gute Arbeit entlohnen man verdient teilweise knapp über Mindestlohn
Kollegen super, aber viel zu viel Arbeit für zu wenig Personal
Man hat im Unternehmen sehr viel Gestaltungsfreiraum. Input wird gerne gesehen. Entscheidungen schnell getroffen.
Eigentlich nichts. Das Unternehmen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln schlecht zu erreichen.
ERP System ist sehr komplex; Es gibt zig Ansichten und Möglichkeiten einen Sachverhalt sich anzuschauen oder zu bearbeiten. Weniger wäre hier sicherlich mehr um die Übersicht zu fördern
Kleiner Spezialdistributor aber bei den Kunden genießt man einen guten Ruf
Wird aktiv eingefordert. Externe Weiterbildungen werden gefördert und fast schon gefordert
Man bekommt manchmal nicht alles mit aber die Wege sind kurz