2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lieber Arbeitslos als hier arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gartenbau ist Saisonarbeit, ist klar. Hier dauert die "Saison" aber 9 Monate im Jahr. Gab immer einen Grund das man nicht frei haben konnte.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Probleme nicht auf Mitarbeiter abwälzen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen waren nett. Wenn gesehen wird das man redet gibt es Ärger.
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Lasst die Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Konzept in der Arbeitsplanung - führt immer wieder zu Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören die eigenen Mitarbeiter bis zum Ende aus zu pressen.
Arbeitsatmosphäre
Typisches Beispiel von nicht gerügt ist Lob genug. Du kannst 70 Stunden die Woche arbeiten oder 10000€ Umsatz am Tag machen: Es ist alles nicht genug
Image
Verkauft sich nach außen als verantwortungsvoller Arbeitgeber. Wenn in 8 Jahren aber 19 Leute das Unternehmen verlassen (bei einem Mitarbeiterstamm von 12 Personen) sagt das eigentlich alles über das Unternehmen.
Selbst Kunden beschweren sich, das es keinen dauerhaften Ansprechpartner gibt.
Work-Life-Balance
Unterirdisch! Da ist 1 Stern noch zu viel. Klar ist der Gartenbau Saisonarbeit. Das weiß man aber und plant von März bis Mai und Oktober keinen Urlaub. Wenn die Saison aber laut den Vorgesetzten irgendwann von Februar bis Dezember geht, läuft definitv alles falsch. Überstunden ohne Ende. Meine Toperfahrung: Knapp 180 Stunden in 9 Wochen. War eine Außnahmesituation, ist aber abemildert auf nahezu jeden Kollegen übertragbar gewesen.
Ansonsten werden gesetzlich vorgeschriebene Zeiten bei jeder Gelegenheit mit Füßen getreten.
Karriere/Weiterbildung
Förderung = 0. Die einzige Aufstiegsmöglichkeit ist vom einfachen Angestellten zum Typen, der alles machen darf, egal ob seine Aufgabe oder nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das positivste ist noch, dass das Gehalt regelmäßig ausbezahlt wird. Das aber auch immer erst im neuen Monat.
Die Bezahlung ist zum heulen. Führungskräfte verdienen knapp 150€ mehr als Mindestlohn.
Der MIndestlohn an und für sich wird auch gerne mal "flexibel" ausgelegt. Habe aus erster Hand erfahren, dass dieser (z.B. bei der vorletzten Erhöhung) zunächst nicht ausbezahlt wird.
Weihnachtsgeld wird ausbezahlt. Variieert von Jahr zu Jahr zwischen 150 und 300€. Ist übrigens der einzige Zeitpunkt im Jahr, in dem man eine Lohnabrechnung bekommt. Man muss ja sehen, dass sich von Firmenseite ein paar Euro mehr bekommen hat.
Einen Vertrag bekommt man nur, wenn man Glück hat. Selbst nach mehrmaliger Nachfrage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird Umweltbewusstsein verkauft. Im Normalbetrieb habe ich nie auch nur eine Maßnahme zum Umweltschutz mitbekommen. Ist als so kleines Unternehmen aber bestimmt auch nicht so einfach.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, mit wem man es zu tun hat. Leider haben sich Stinkstiefel und die guten Kollegen fast die Waage gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar, da keine älteren MItarbeiter vorhanden. Ist aber auch eine Aussage: Niemand mit einem gewissen Anspruch lässt sich auf diesen Laden ein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge, die machen können, was sie wollen. Ziele sind heute so, morgen so.
Arbeitsbedingungen
Gespart wird an allen Ecken und Enden. Veraltete Geräte und Maschinen und ein schimmeliger Pausenraum. Noch fragen?
Kommunikation
Informationen, dass außerplanmäßig am nächsten Tag gearbeitet wird kommen auch gerne mal als SMS um 10 Uhr Abends.
Gleichberechtigung
Hier kann ich nichts negatives sagen.
Interessante Aufgaben
Gerecht aufgeteilt ist die Arbeit schon: Für alle zu viel.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Blumen Janke durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Blumen Janke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Blumen Janke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.