6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kreativer Job in freundlichem Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt im Laufe der Zeit neben der Stammfiliale auch die anderen Filialen und Kollegen kennen und behält dadurch eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Durch die Standorte in Edeka Filialen ist die Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz auch mit dem ÖPNV recht gut.
Verbesserungsvorschläge
Klare strukturierte Kommunikation, weniger Engpässe im Kollegium
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird von der Geschäftsführung honoriert
Image
das Unternehmen wird in der Branche überwiegend realistisch beschrieben, vereinzelt gibt es negative Berichte, bei denen es sich um Einzelfälle handeln dürfte
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten entsprechen denen des Einzelhandels, bei Engpässen wird sich jedoch regelmäßig um Vertretungslösungen bemüht, sodass wichtige private Termine auch wahrgenommen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Die Branche bringt keine großen Aufstiegsmöglichkeiten mit sich, es ist jedoch möglich, Leitungsaufgaben für einzelne Filialen zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in meiner Stammfiliale waren super, wir waren ein tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
auf persönliche Belange wird möglichst Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung bringt einem Verständnis und Respekt entgegen und ist bemüht, auf die Vorstellungen der Mitarbeiter einzugehen. Auch bei Engpässen im Hinblick auf die Kinderbetreuung wird sich um eine Lösung bemüht.
Arbeitsbedingungen
Die Filialen befinden sich in Edeka Märkten, zu den Stoßzeiten kann es daher trubelig werden. Es wird dadurch aber auch nicht langweilig.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte strukturierter und professioneller gestaltet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem in der Branche üblichen.
Gleichberechtigung
keine Beanstandungen, die Arbeitsleistung wird bewertet
Interessante Aufgaben
Wer gerne kreativ arbeitet, ist hier gut aufgehoben. Man kann eigene Ideen einbringen und sich kreativ entfalten.
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Kreativer Job in freundlichem Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt im Laufe der Zeit neben der Stammfiliale auch die anderen Filialen und Kollegen kennen und behält dadurch eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Durch die Standorte in Edeka Filialen ist die Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz auch mit dem ÖPNV recht gut.
Verbesserungsvorschläge
Klare strukturierte Kommunikation, weniger Engpässe im Kollegium
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten entsprechen denen des Einzelhandels, bei Engpässen wird sich jedoch regelmäßig um Vertretungslösungen bemüht, sodass wichtige private Termine auch wahrgenommen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Die Branche bringt keine großen Aufstiegsmöglichkeiten mit sich, es ist jedoch möglich, Leitungsaufgaben für einzelne Filialen zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in meiner Stammfiliale waren super, wir waren ein tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung bringt einem Verständnis und Respekt entgegen und ist bemüht, auf die Vorstellungen der Mitarbeiter einzugehen. Auch bei Engpässen im Hinblick auf die Kinderbetreuung wird sich um eine Lösung bemüht.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte strukturierter und professioneller gestaltet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem in der Branche üblichen.
Interessante Aufgaben
Wer gerne kreativ arbeitet, ist hier gut aufgehoben. Man kann eigene Ideen einbringen und sich kreativ entfalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Intrigen und ständiger Leistungsdruck ohne Anerkennung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Sich daran erinnern, wer täglich da steht und die Kohle verdient und erarbeitet
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund von ständigen Personalmangel ist eine Atmosphäre nicht vorhanden
Image
Durch die hohe Fluktuation der Arbeitskräfte in aller munde nicht sehr gut
Work-Life-Balance
Durch Personalmangel nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Was ist das??
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man eventuell verhandeln, aber kurz über Mindestlohn ist Schluss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Chefetage vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Neid und Hinterhältigkeit. Alle Mittel sind recht um im eigenen Licht zu glänzen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mehr beansprucht, da sie relativ flexibler sind
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Menschlichkeit. Dieses Unternehmen ist nur an Profit interessiert
Arbeitsbedingungen
Oft keinerlei Pause und lange Arbeitstage.
Kommunikation
Sehr einseitige Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung und deren Handlanger
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Verkaufen und verdienen. Mehr gibt es nicht
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Wertschätzende Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness und Interesse am Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Personalaufstockung um Work-Life-Balance zu gewähren.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen/innen mit Teamgeist. Einer für alle, alle für einen.
Work-Life-Balance
Leider durch anhaltenden Personalmangel nicht zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale, in der ich beschäftigt bin super. Zwischen den Filialen soweit ich das beurteilen kann auch gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind sehr, sehr sozial eingestellt und um das Wohl ihrer Mitarbeiter bemüht. Sie lassen einen selbständig arbeiten und bringen einem vollstes Vertrauen entgegen.
Arbeitsbedingungen
Shop in Shop Geräuschpegel
Kommunikation
Informationsaustausch zwischen Chefetage und Personal läuft unterschiedlich gut, je nachdem von welchem der beiden Chefs Informationen rangetragen werden.
Interessante Aufgaben
Selbstständiges arbeiten ohne dauerhafte Kontrollen der Chefs.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leistung zahlt sich aus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness
Wertschätzung
Zuverlässigkeit
Freies Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation und des Informationsaustauschs
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von jedem einzelnen Mitarbeiter abhängig und sicherlich ist sie von Filiale zu Filiale unterschiedlich zu bewerten. Der Arbeitgeber unterstützt und begrüßt eine gute Atmosphäre.
Image
Das Image ist subjektiv zu bewerten. Ich arbeite in diesem Unternehmen sehr gerne und habe ein gutes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Dauerhafter Personalmangel, bringt die Work-Life-Balace aus dem Gleichgewicht.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird honoriert!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist auch hier sicherlich filialabhängig, aber auf alle Mitarbeiter gesehen, auch über das eigene Team hinaus, mit gut zu bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Fairer und menschlicher Arbeitgeber, zu dem man ein gutes Verhältnis haben kann.
Kommunikation
Häufiger kommt es zu fehlendem oder zu spätem Informationsaustausch.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitgeber lässt einem freie Hand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen kennt keine soziale Gerechtigkeit oder Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Hygienevorschriften müssen eingehalten werden, der Kontakt mit Kunden ist unvermeidlich
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er sollte Hygienemittel und Mund-Nase Schutz bereitstellen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Standort schlecht bis sehr schlecht. Es gibt in keiner der 12 Filialen eine Pausenregelung für die Mitarbeiter. Oft ist man vormittags oder abends allein im Geschäft und kann es nicht verlassen. Es gibt keinen Sanitärbereich, keinen Sozialraum, keine Küche oder einen Pausenraum. Arbeitszeiten von bis zu 12 Stunden werden erwartet. Die gesamte "Schicht" lang muss gestanden werden. Wer zur Toilette möchte, muss die Kunden WC bei Edeka oder beim Bäcker aufsuchen. Dabei herrscht hoher Druck die Umsatzzahlen zu erfüllen.
Image
Ist in der Branche schlecht, weil auf Masse statt auf klasse gesetzt wurde.
Work-Life-Balance
Enormer Leistungsdruck. Öffnungszeiten immer bis 21:00h, regelmäßige Samstagsdienste, Sonntagsdienste, Feiertagsdienste, kaum ein Wochenende frei, natürlich auch keine Möglichkeit die Überstunden an einem Brückentag zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung - was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ist üblich und keinerlei Sozialleistungen, wer neu kommt und gut verhandelt, der kann aber auch bis 15,-Euro/h brutto verdienen, zwei einzelne MA erhalten einen Kleinwagen als Firmenwagen auch zur privaten Nutzung anstelle einer Gehaltserhöhung,
Kollegenzusammenhalt
Das ist von der GF nicht gewünscht und wird nicht gern gesehen. Einzelne Zweierteams bilden sich dennoch, und arbeiten innerhalb eines Standortes gut miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Fluktuation ist enorm hoch. Es gibt keine älteren Mitarbeiter, die dem Druck gewachsen waren und in der Firma geblieben sind.
Vorgesetztenverhalten
Die GF besitzt keine soziale Kompetenz. Das Interesse der GF am Mitarbeiter beschränkt sich auf dessen Umsatzzahlen. Keine Wertschätzung für gute Leistung, eine Erkrankung wird von der GF angezweifelt und mit Telefonaten kontrolliert, trotz AU sollte ich zur Frühschicht in anderer Filiale aushelfen, es zählt nur der Profit, den ein Mitarbeiter erwirtschaftet.
Arbeitsbedingungen
Standorte im Supermarkt mit hoher Geräuschbelastung, Kälte, Zugluft, keine Sitzgelegenheit, hohe körperliche Belastung, weil große Warenmengen täglich abgeladen, gehoben, bewegt werden müssen,
Kommunikation
Kommunikation findet höchstens mit den Kolleginnen statt. Eine Teambildung entsteht selten. Die Mitarbeiter werden von der GF wie Puppen hin und hergeschoben. Ungefragt wird Einsatz in anderen Städte/Standorte angeordnet. Oft sehr kurzfristig verlangt, oft mehrmals im Monat und auch an weit entlegene Standorte. Eine Fahrtkostenerstattung gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Die GF sind männlich, die Mitarbeiter weiblich, Gleichberechtigung gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Hoher Warendruck zerstört die Kreativität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Blumen Wolframm durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Blumen Wolframm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Blumen Wolframm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.