guter Arbeitgeber mit Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, tolle Benefits (Kindergartenzuschuss, Sonderurlaub, Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsorientierte Vergütung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, sehr gute Jubiläumszahlungen, Sommer- und Weihnachtsfeste usw.), man ist nicht nur eine Nummer im System - man kennt sich untereinander, trotz der Größe des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Führungsverhalten ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie aktiv den Mitarbeiter zu. Die wissen am besten wo es in der Belegschaft knirscht.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist definitiv ausbaufähig. Dadurch könnten einige Missverständnisse und Unzufriedenheiten beseitigt werden.
Kollegenzusammenhalt
freundlicher und kollegialer Umgang
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitgestaltung, Wünsche des Mitarbeiters werden bei der Dienstplangestaltung beachtet
Vorgesetztenverhalten
fehlende Wertschätzung, Kommunikationsverhalten von Führungskraft und Mitarbeiter und in den Abteilung
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, jeden Tag was anderes :-)
Gehalt/Sozialleistungen
tolle Benefits (Kindergartenzuschuss, Sonderurlaub, Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsorientierte Vergütung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, sehr gute Jubiläumszahlungen, Sommer- und Weihnachtsfeste usw.), jährliche Tarifanpassungen, Zusätzliche Zahlungen die in Betriebsvereinbarungen geregelt sind
Image
Der Grund allein, warum man das Unternehmen braucht :) Leben retten
Karriere/Weiterbildung
Kompetenzen werden nicht frühzeitig gefördert, Nachfolgeplanung von Führungskräften gibt es leider nicht wirklich, Schulungsangebot jedes Jahr gleich.