21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
eigene Wachstumsmöglichkeit, Mitbestimmung, Gestaltungsmöglichkeit von allen, Zusammenhalt, transparente umfangreiche Kommunikation, interessante Projekte, viel Freiheiten, viele Entwicklungsmöglichkeiten
...eigentlich nix...
mehr Leute rekrutieren, mehr Frauen rekrutieren
sehr entspannt auf der einen Seite - allerdings wenn es eng wird, ziehen alle an einem Strang und helfen zusammen
es sind alle stolz inkl mir für BMC zu arbeiten
Für Strategieberatung sehr gut - ist aber natürlich nicht 9-5 Job
sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten
sehr kompetitiv
Auf Grund der vielen Reisen zu Kunden leider nicht ganz CO2 neutral...
jeder packt an, wenn es notwendig ist, große Proaktivität, machen auch Abends Sachen zusammen in der Freizeit
alle fair behandelt
Offenes Feedback, haben offenes Ohr wenn zeitlich möglich, helfen bei persönlicher Weiterentwicklung, coachen, geben klare Vorgaben
Alles gut
Sehr offene Kommunikation von Partnern, Involvement auch in vertraulichen Themen, die in anderen Themen nur auf Partner Ebene diskutiert werden
voll gegeben, aber zu wenig Frauen
Interne Aufgaben (die auch jeder hat): Auf jeden Fall, jeder kann sich in Weiterentwicklung der Firma einbringen, Projekte bei Kunden hängen natürlich von Kunden ab, sind die meisten interessant
Praktikant:innen werden aktiv eingebunden und als vollwertige Consultants in das Projektgeschehen integriert.
Dynamische Teams mit guter Atmosphäre
Sehr gut
Sehr hilfreiches Praktikum für meine weitere Karriere
Sehr gut
Regelmäßige Events (intern + extern)
Hierauf wird Wert gelegt
Schöne Büros in guter Lage
Direkt und offen
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
Sehr flexibler Arbeitgeber mit einer tollen Arbeitsatmosphäre!
BMC sollte bei Studierenden und Absolventen präsenter sein
Als Werkstudentin wurden meine Klausurenphasen immer berücksichtigt.
Sehr schöne Atmosphäre in den Teams.
Großartige Kommunikation mit den Vorgesetzten auf einer Augenhöhe.
Sehr erfahrene Leute
Kein offenes Feedback, fehlende Kommunikations- und Konfliktkultur
Schaffung einer Führungs- und Teamkultur
Keine wirkliche Teamkultur, eher Freelancer
beratungsüblich
keine strukturierten Weiterbildungsmöglichkeiten
marktüblich
Sehr unterschiedlich, einige Kollegen arbeiten sehr gut zusammen, andere ziehen sich eher raus
kein gemeinsames Führungsleitbild
Kommunikation erfolgt primär bilateral
variiert stark in den Projekten
Man kann sich bei der Unternehmensgestaltung bzw. den Aufbau aktiv einbringen und hat neben dem Consulting-Alltag auch ein wenig Abwechslung.
Es werden sehr innovative und zukunftsfähige Themen im Bereich Banking und Insurance behandelt und ausgearbeitet.
Super familiäres Team. Alle Partner behandeln einen auf Augenhöhe.
der Bekanntheitsgrad wird stetig gesteigert und muss er auch
Arbeitszeiten gemäß einer Strategieberatung, aber sehr flexibel einteilbar.
Weiterbildung möglich und individuell gestaltbar
deutliche Mehrzahlung gegenüber beispielsweise den Big4
möglichst alles digital ohne viel Papieraufwand
auf jeden im Team ist Verlass
Home-Office Möglichkeit
von operativen bis strategischen Themen alles dabei
Super Arbeitsatmosphäre mit motivierten und freundlichen Kollegen
Beratungstypisch, aber nach Absprache auch flexibel
Man greift sich gegenseitig unter die Arme und arbeitet gemeinsam am Ziel
Arbeit im Team ist hervorragend. Alle, vom Partner über Manager und Praktikant ziehen an einem Strang und helfen einander. Ziel- und lösungsorientierte Firmenkultur anstatt ewige Fehler- und Verantwortlichkeitsdebatten. Abstimmung zwischen Projekt- und Mentoren-/Buddyteam könnte koordinierter sein.
Boutique-Beratung, die stark wächst. Das Management hat ein klares Ziel für den Wachstumskurs, um die Marke BMC noch bekannter zu machen.
Stark projektabhängig. In meinem Fall waren die Tage oft lang. Die sehr flexible Homeoffice-Politik hilft hier enorm. Private Termine waren kein Problem – einfach frühzeitig kommunizieren.
BMC spielt in einer Mannschaft, egal, ob um 8.00 Uhr morgens oder um 22.00 Uhr bei Projektabgabe. Ich war von Tag eins Teil der Firma.
Flexible Homeoffice-Politik, eigener Laptop frühzeitig per Paket nach Hause, eigener Zugang zum Frankfurter Büro, Klimaanlage im Büro.
Das Team gibt sich viel Mühe, einen strukturierten On- und Offboardingprozess zu bieten. Man fühlt sich wertgeschätzt. Im Onboarding kommunzierte Punkte wie das Mentorenprogramm sollten sich dann noch mehr in der operativen Arbeit wiederspiegeln
Viel Folienproduktion und Excelarbeit. Gerne noch mehr inhaltliche Komponenten ins Praktikum nehmen.
Schnelle Übernahme von Verantwortung
Positive und unterstützende Arbeitskultur
Die Kunden schätzen uns, aber der Firmenname ist noch wenig bekannt
Man muss am Wochenende nicht auf Emails antworten, die Zeiteinteilung ist frei. Am Ende ist es aber immer noch eine Strategie-Beratung
Man wird gezielt darin bestärkt, Verantwortung zu übernehmen und damit aufzusteigen
Leistung wird belohnt
Top Kollegen - persönlich wie fachlich
Die Partner unterstützen einen in der persönlichen Entwicklung
Offene Kommunikation, Partner sind ansprechbar. Es gibt wenig feste Prozesse, man ist also auch selbst gefragt, eigenverantwortlich Themen zu verfolgen
Es gibt keine Pyramiden aus Junior- und Senior Consultants, auch als Einsteiger arbeitet man eng mit den Partnern zusammen. Die Projekte decken eine große Bandbreite an Themen (innerhalb der IT) ab
Flexibilität in den Arbeitszeiten und -orten
Durch die noch recht kleine Größe des Unternehmens, bekommt man, egal in welcher Position, die Möglichkeit am Unternehmen mitzuwirken und den Weg zu formen. Man lernt hier sehr viel, nicht nur zu einzelnen Prozesses, sondern allem Möglichen. Die Lernkurve ist sehr hoch und der Job ist auch anspruchsvoll, aber dennoch machbar und es lohnt sich. Durch die Arbeitskollegen, aber auch von den C-Level Mitarbeiten, wird man sehr Willkommen und direkt mit eingebunden.
So verdient kununu Geld.